大蔵商事の新卒採用・就職・企業情報

賞与は年2回で4カ月分ぐらいだったと思います。勤続給というものがあり、住宅手当、営業手当、勤務地手当とは別に7月に数百円～数千円ほど手当が増えます。もちろ...続きを読む(全151文字)

随分前の内容でスミマセン。
育休あったと思います。
居心地が良いのか悪いのか、女性は20代から50代までいらっしゃいました。
様々な事業を展開してお...続きを読む(全186文字)

年功序列で、部下のいない名ばかり管理職が多かったです。全員が役職つきという部門も。基本ジョブローテーションはないため、営業の管理職は皆経験は豊富でした。事...続きを読む(全173文字)

研修はありません。スキルは自分で盗むものという社風です。それぞれの営業が自分のスタイルをもっているので、それらを真似るのも良し、自分流を貫くのも良し。身に...続きを読む(全155文字)

賞与は上司との面談で評価。特に規定の用紙などはなく、面談のみで終了でした。賞与は年に2回。不景気の前だったためか、金額は悪くなかったです。キャリアパスにつ...続きを読む(全158文字)