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企業の安定した基盤を築きつつ、社会貢献性の高い事業に対して明確なビジョンを持って引っ張っている印象です。続きを読む(全52文字)
サラヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業の安定した基盤を築きつつ、社会貢献性の高い事業に対して明確なビジョンを持って引っ張っている印象です。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても「ヤシノミ洗剤」や「うがい薬コロロ」に代表される圧倒的なブランド認知度と、それに基づいた参入障壁の高さにあります。口コミでも多...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーの方が社員よりも強い環境。
夏場は昼休み以外に10分休憩があるが、パートタイマーが戻ってこない限り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長く勤めており穏やかな方が多い。そのため過度なプレッシャーや管理を実施する管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、若...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自部署に関しては穏やかで優しい人が多かった。従業員同士雑談したり、ランチに行ったりと関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
これもまた、部署や人にもよるがパワハラなどは受けている人は少ないイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いため、自分から積極的に関われば、歓迎してくださる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が苦しく...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとマネジメント両方を求められている管理職の方はあまり楽しく仕事をしていなさそうで魅力を感じないです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにマネジメントをができる人はおらず、グループによってはグループ長がパワーハラスメント...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて社員同士の交流も多く、わからないことがあっても先輩や上司に聞きやすい環境です。また丁寧に教えて頂けます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
サラヤの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間を気にしなくてよいのを利用して、突発的なライン検品等に投入されている。ただの表面的なコスト削減に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に関西での知名度は高いです。また、環境に優しいなど、非常に好意的に関わってくれるお客様が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部支店を除き、雰囲気は非常に良い。直行直帰で社員同士が顔を合わせることが多くないため、人間関係でのストレスも少なく皆仲が良い印象。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、専門知識が活かされない組織体制。各部門の部長が他部門の部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本当に力のある管理者がおり、尊敬できて成長もさせてくれる。
人間的にも仕事人としても魅力的な方が多いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人当たりがいい方が多いです。
ピリピリした空気はなく、リラックスして仕事に取り組めます。
コミュニケーションも比較的取りやすいです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各従業員にある程度の権限が与えられているため、当然、それなりに昇進していく者は、それなりの自信と誇りをもって業務に従事していると感じられる。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中途採用が多く、それを迎え入れる土壌はあるかと思います。
管理職ではないベテラン、中堅社員は良い方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大阪の下町の企業ということもあり、社員は気さくな人が多く、人間関係は良いほうだとと思います。一部の方は気難しいですが。
管理職は社長報告に大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトへの対応にあまり区別がない。もちろん給与に差はありますが。
大企業のように契約さん、派遣さんと呼ばれる...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
課長職には比較的すぐなれます。年功序列の色合いが強いので、ある程度在籍して、年齢もいけば課長職までは誰でもなれるでしょう。社員も比較的温厚な...続きを読む(全188文字)
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営業職は車両GPSなどで行動を徹底的に監視されます。行動予定と日報が食い違ったりすると徹底的に指摘されますので、外勤の営業職といえども行動が見張られてい...続きを読む(全124文字)
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常識的な方が多く、一般職、管理職にかかわらず、相談できる雰囲気はある会社でした。
部署にもよりますが、社外での交流の機会もあります。
ただし、営業所...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
⚪︎人間関係は他の会社に比べると良いように思う。
⚪︎勉強会などかなりたくさんある
【気になること・改善した方がいい点】
⚪︎閉鎖的...続きを読む(全156文字)
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職場の人間関係は、良いと思います。一部コミュニケーションが困難な人もいますが、全体的には人当たりがよく、対応も丁寧です。
ただ逆に、厳しさがあまりみら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、より幅広い業務に携わることで自分自身のスキルを伸ばせると感じたためです。また、面接時の説明や会社の雰囲気から、周囲と協力...続きを読む(全297文字)
衛生・環境・健康を一体として事業展開されている点は他の会社にはない魅力だと思う。続きを読む(全40文字)
給料レベルは悪くはないが、将来的な伸びはあまりよくないと聞いた。続きを読む(全32文字)
研究職の場合、関西と関東の2エリアとなる。
関西はそれなりに都心に近い場所にあるが、関東は都心からはそこそこ離れているため、少し働きずらいと思う。続きを読む(全74文字)
毎週二日、しっかりとお休みは取れると聞いた。続きを読む(全22文字)
家族経営の会社なので、アットホームな雰囲気と言えるが、少し閉鎖的な雰囲気は感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の職場は女性に対する評価基準が曖昧で、男性ばかりが優遇されて成果を正当に評価してもらえませんでした。キャリアア...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では組織のルールに基づいた安定した業務プロセスを学びました。しかし、より意思決定のスピードが早く、個人の提案...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職における待遇や福利厚生の面に対して強い不満を感じています。
まず住宅手当についてですが、実家から2時間以内...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状改善しようとしているが、基本給が低い。また、さくさく出世できないため基本給が低い期間が長い。出世はほぼせーの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかで保守的な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はなかなか癖が強い人もいる。その人の顔色を伺って物...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い方だと思うが、もちろん難しい人や癖のある人も一定数存在する。ただ、それを相談したり話したりできる仲間はいる。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気はとても低い。上司のマネジメントスタイルは精神論が多い。人間関係の実態は閉鎖的で内向きである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人が良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも責任を持ちたがらない為、物事がなかなか決まらない(リーダーシップのない人が多い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の悪い昭和体質を変えないと、30代以下の方は特にアレルギーがでそうなほどなのでおすすめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与などは大手化学メーカーなのに他とは変わりません。
ボーナスも売り上げが良くとも大きく上がることはありません。
その分不景気でもさがること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職の一部には人格者かつ優秀な社員がいるため、まだ見本に出来る人材は残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり村社会でベテ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
管理職レベルになると、年収はとても高いんだろうと感じる。
残業はとても多そうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い人が多いです。のんびりした人も多いです。これも良い社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は、昔ながらの古い体...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんて全くない。ならない方がいい。毎日朝早くから会社にこさせる。役員がきたらその対応におわれる。それ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サラヤ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 573億5371万円 |
| 代表者 | 更家悠介 |
| 本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
| URL | https://www.saraya.com/ |
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