中部経済新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「公称部数」いったい何年前の数字？いつまで使い続けるのだろうか。
押し紙込みの「発行部数」で通すのは業界標準では...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同業他社と比べ、身体的負担の軽い環境で「記者」を名乗って仕事ができるというのは大きなメリットです。その分、給料は安いですが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
少ないがボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制度がないのでそもそも残業代を把握すらされない。残業代がほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に社員をスキルアップさせる制度があるわけではないが、記者職であれば様々な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかない、仕事のストレスで疲れたため。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテルなどが割引価格で利用できる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので担当部署に制度を利用しようと申請すると面...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新聞記者としてさまざまな業界を取材できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量をこなす必要があるので大変さもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上の役職の人で女性社員がいるので多少相談できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務であろうと、仕事のできる人には...続きを読む(全116文字)

【良い点】
そこそこの知名度はあるので営業はしやすいかもしれないが、肝心の広告効果に関してはほとんどない。そのため営業は厳しいと思う。ただ記事を書いたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経済の知識、文章力などが入社前と比べ格段にアップした。また、記者だからこそ、普通ではなかなか会えない人と話すことができる。また、中にはやり手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)