中部経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「公称部数」いったい何年前の数字？いつまで使い続けるのだろうか。
押し紙込みの「発行部数」で通すのは業界標準ではあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同業他社と比べ、身体的負担の軽い環境で「記者」を名乗って仕事ができるというのは大きなメリットです。その分、給料は安いですが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかない、仕事のストレスで疲れたため。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上の役職の人で女性社員がいるので多少相談できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務であろうと、仕事のできる人にはそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新聞記者としてさまざまな業界を取材できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量をこなす必要があるので大変さもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ホテルなどが割引価格で利用できる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので担当部署に制度を利用しようと申請すると面倒...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新聞社業界はどこも多忙なので他と比べればいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務。続きを読む(全58文字)

【良い点】
少ないがボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制度がないのでそもそも残業代を把握すらされない。残業代がほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そこそこの知名度はあるので営業はしやすいかもしれないが、肝心の広告効果に関してはほとんどない。そのため営業は厳しいと思う。ただ記事を書いたりと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経済の知識、文章力などが入社前と比べ格段にアップした。また、記者だからこそ、普通ではなかなか会えない人と話すことができる。また、中にはやり手の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つすらつけたくない。人材を教育するという考えが全くない。人手不足なのに人が入ったそばからどんどんやめていく。5...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)