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株式会社読売新聞大阪本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売新聞大阪本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞大阪本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞大阪本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売新聞大阪本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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読売新聞大阪本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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読売新聞大阪本社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業が多く、不規則な生活を強いられる印象。子育て中の方の時短勤務もあるが、時短勤務にすると給料が減るらしい。続きを読む(全54文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新聞社ということもあり、夜勤業務がかなり多くワークライフバランスはきつい続きを読む(全36文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 記者・ライター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなく働く昔ながらの記者のやり方はかなり改善されて、特に若手は代休なども取れるようになってきています。基本的に個人の裁量で働くので、慣れれ...続きを読む(全198文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で当然な業界ではあるが、他社と比べても激務のように思う。みなしなので時間外勤務という概念がなく、夜勤や夜勤明...続きを読む(全171文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は、バイトが1人だったので、
休みずらさはありましたが、
他の部署の方が助けてくれてたので
なんとか休めてました。続きを読む(全68文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材先により勤務時間が長くなることもありますが、きちんと代休を取得できます続きを読む(全43文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの急変や学校行事などにも柔軟に対応してくれ、とても気持ちよく仕事と家庭の両立ができた。男性社員の方が戦力にされているせいか、育休を取る...続きを読む(全190文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の抑制や、休日取得など、人事部や管理職はがんばっていると思う。だが記者という仕事をする上では、どうしても突如行かなければならない発生...続きを読む(全180文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できるだけ早く帰らせようという雰囲気は出てきました。ただ、見なし残業なのでどれだけ残っても残業代は同じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、夜遅くまでたくさんの方が会社にいた。仕事の後に飲みに行く方も多かったが、次の日元気に出社されるため、自身で調整できるよう身体が慣...続きを読む(全161文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も、男性も仕事がしやすいように努力する傾向があります。子育て、病気、介護など、いろんな家庭の事情にあった、配慮がなされています。それが不...続きを読む(全183文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は改善傾向にある。ただ、朝日などの他社と比べるとまだまだ劣っている。プライベートと仕事のさかえが特に気にならない人は向いている。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約日数のこともあり休みは比較的取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝刊のせいもあるので仕方ないと感じるが、ど...続きを読む(全185文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量は多くないので定時で帰ることができます。担当する、記事も決まっているので、計画が立てやすいです。お昼時間も休みがきちんと取れます。特...続きを読む(全188文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんと業務がちきんと分かれているので、やりやすかったです。引継ぎ等もしっかりしていて、問題ありません。時間で区切られる仕事なので、残業も...続きを読む(全223文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり安定しているのが一番かと思いました。入社してもしっかりとサポート体制があるのでありがたかったです。もちろん忙しいですし夜は遅くなること...続きを読む(全224文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという概念は当時はほとんどなかった。男性中心の世界のため、出産・育児・介護をする観点は非常に不足していた。女性がやるものだという風潮...続きを読む(全185文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に悪いと思う。
仕事に人生をかけられる人でないと記者としては厳しいと思う。
女性向けの支援制度は色々充実しているのかもしれな...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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読売新聞大阪本社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当も含めて、同世代と比べても給料がいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確立はかなり難しい。女性...続きを読む(全91文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社ではできない仕事ばかりで、名刺一つで企業の上層部や自治体幹部に会うことができる。記事を通して社会が動いていることを実感できる。
【...続きを読む(全133文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社員さんが自分の仕事に自信を持って取り組んでいる印象。続きを読む(全27文字)

広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

読売新聞大阪本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社読売新聞大阪本社
フリガナ ヨミウリシンブンオオサカホンシャ
設立日 1952年11月
資本金 1億円
従業員数 1,158人
売上高 436億4700万円
決算月 3月
代表者 溝口烈
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町5番9号
URL https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html
採用URL https://saiyou.yomiuri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700499

読売新聞大阪本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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