中部経済新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「公称部数」いったい何年前の数字？いつまで使い続けるのだろうか。
押し紙込みの「発行部数」で通すのは業界標準ではあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同業他社と比べ、身体的負担の軽い環境で「記者」を名乗って仕事ができるというのは大きなメリットです。その分、給料は安いですが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
少ないがボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制度がないのでそもそも残業代を把握すらされない。残業代がほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新聞社業界はどこも多忙なので他と比べればいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に社員をスキルアップさせる制度があるわけではないが、記者職であれば様々な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかない、仕事のストレスで疲れたため。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテルなどが割引価格で利用できる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので担当部署に制度を利用しようと申請すると面倒...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新聞記者としてさまざまな業界を取材できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量をこなす必要があるので大変さもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そこそこの知名度はあるので営業はしやすいかもしれないが、肝心の広告効果に関してはほとんどない。そのため営業は厳しいと思う。ただ記事を書いたりと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経済の知識、文章力などが入社前と比べ格段にアップした。また、記者だからこそ、普通ではなかなか会えない人と話すことができる。また、中にはやり手の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
活躍している女性社員が多いので、若い女性社員のロールモデルとして機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
非正規の内勤だったため、残業もほぼなく、早退や中抜けも可能だった。ただし、担当しているルーティンの仕事があるため各所との連絡調整は必須。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子育て記者は勤務地などの要求を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て記者に配慮する皺寄せとして、独身の男性記者は雑に扱わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボートレースが好きな方でしたらかなり楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で現場をまわしており常に人不足なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)