この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の役職の人で女性社員がいるので多少相談できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務であろうと、仕事のできる人にはそ...続きを読む(全116文字)
株式会社中部経済新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部経済新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の役職の人で女性社員がいるので多少相談できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務であろうと、仕事のできる人にはそ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に男女の差別はない。有能な女性社員が増えており、貴重な戦力になっている。
結婚、出産により、休職制度を利用し、1-2年の休職後に職場に戻る女性社員...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性を同じ基準で採用しており、やる気のある女性にとっては働きやすい職場であるように思う。女性の正社員の比率も高いようであり、この新聞社は男性と同様に...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社内...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアルバイト。むしろアルバイトした方がまだマシなくらい。
青土曜日とかゆう三連休の土曜日は強...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「公称部数」いったい何年前の数字?いつまで使い続けるのだろうか。
押し紙込みの「発行部数」で通すのは業界標準ではあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、身体的負担の軽い環境で「記者」を名乗って仕事ができるというのは大きなメリットです。その分、給料は安いですが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少ないがボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制度がないのでそもそも残業代を把握すらされない。残業代がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新聞社業界はどこも多忙なので他と比べればいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に社員をスキルアップさせる制度があるわけではないが、記者職であれば様々な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかない、仕事のストレスで疲れたため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテルなどが割引価格で利用できる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので担当部署に制度を利用しようと申請すると面倒...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新聞記者としてさまざまな業界を取材できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量をこなす必要があるので大変さもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そこそこの知名度はあるので営業はしやすいかもしれないが、肝心の広告効果に関してはほとんどない。そのため営業は厳しいと思う。ただ記事を書いたりと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経済の知識、文章力などが入社前と比べ格段にアップした。また、記者だからこそ、普通ではなかなか会えない人と話すことができる。また、中にはやり手の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職は少なく、長年働いていた事務の方は定年まで平社員だった。その方がいないと回らないよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)
人事部長が女性が勤めていることもあり、女性の社員が多い環境。またそれ以外の若手社員の方も女性の方が多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性に対してはみんな優しい。女性に対して優しくないのは女性かもしれない。休みやすい雰囲気もある。また、今は少ないが女性社員が何年増加しているの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
昭和の企業なので年功序列はバリバリ残っていますが、女性と男性の違いで仕事内容に差があることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の社員も非常に多く、若い社員も多いです。キャリアを形成したい人、将来を千葉近辺で考えたい人にとってはとてもいい環境だと思います。周囲にも結...続きを読む(全108文字)
とにかく女性が少ない。写真記者は男女比8:2くらいだった。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社中部経済新聞社 |
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フリガナ | チュウブケイザイシンブンシャ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 4億8950万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 恒成秀洋 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 |
電話番号 | 052-561-5215 |
URL | https://www.chukei-news.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。