流行発信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
媒体が永久的に残ることは満足感はあります。名古屋の都心で新しい情報をキャッチできるのも醍醐味の一つではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若い方が多いため部活的なノリで仕事ができます。プライベートも仕事もほとんど一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブがあり、営業売上に応じて給与が頂けました。しかし退職前ではインセ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少なく、残業が多く、給料が安いためか、1年でかなりの人が辞めていた。
また40代以降の人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示される給与には残業代が営業手当(当時一律で4万円)として含まれており20万そこそこだった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ファッション、情報誌、新聞など多種多様なジャンルのデザインができる。それぞれの媒体は担当するが、自分のやる気次第で、いろんなことをやらせてもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
愛知県の名古屋駅から、地下鉄で２駅なので場所としては問題ないと思います。東海で出版社というと、そんなに多くはないと思うので雑誌のデザインや編集...続きを読む(全325文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる環境にある。企画を考えたりする力が養われる環境にあり、最終的には上司や先輩が責任を取ってくれる。ミーハーなこと...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は毎月の物件の件数やページ数の合計で決まってきます。専門媒体をもっているとある程度は貰えると思います。ただ、元...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性と比較し多少は優遇されます。数字がいかなくても、あまり気にする事はありません。女性比率が多いからかもしれませんが。後、クロージングに親身に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)