流行発信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
媒体が永久的に残ることは満足感はあります。名古屋の都心で新しい情報をキャッチできるのも醍醐味の一つではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若い方が多いため部活的なノリで仕事ができます。プライベートも仕事もほとんど一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得はしたことがなく、取りたいと言える雰囲気も一切なかった。
入社時に年間何日付与される...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少なく、残業が多く、給料が安いためか、1年でかなりの人が辞めていた。
また40代以降の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ファッション、情報誌、新聞など多種多様なジャンルのデザインができる。それぞれの媒体は担当するが、自分のやる気次第で、いろんなことをやらせても...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる環境にある。企画を考えたりする力が養われる環境にあり、最終的には上司や先輩が責任を取ってくれる。ミーハーなこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性と比較し多少は優遇されます。数字がいかなくても、あまり気にする事はありません。女性比率が多いからかもしれませんが。後、クロージングに親身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長クラスは優秀な人材が揃っている。業界経験も長く良く分かっている。多種多様なクライアントを扱っている為、どんな相談にも的確に答えてくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年社員旅行があって楽しい。韓国、香港
台湾、フィリピン、マレーシア、タイのアジアから、サイパン、グアムに至るまで。最近企業が減りつつある、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
マスコミに憧れをもっていて、ミーハー心を持っている人は色々な経験が出来て楽しい。流行りを先取りしたい、美味しい飲食店を仕事の延長で知ることが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常の給料だと思います。
会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏と冬の賞与に加えて、少額ですが決算賞与も出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、勤続手当や職級手当で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、社内での居心地は良いほうだと感じました、また入社から3年目までは研修期間であり、人事部からメンターと言う若手社員を付け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に大きなミス等がなければ一年ごとに昇給するケースがほとんどだと思います。
配属先にもよりますが、内部の人間関係は比較的良好です。
【気にな...続きを読む(全500文字)

【良い点】
グレード制を導入しており、直近では課長職クラス(40歳程度)でも年収1000万円に到達できるほど、給与ベースは上昇している。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
待遇は業界で一般的な水準だと思われます。職場の雰囲気も落ち着いており、働きやすいと思っていましたが、部門やチームにより、大きく雰囲気が異なり...続きを読む(全230文字)