イスカルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実家暮らしなら問題のない金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったので正直厳しい金額でした。年一回の昇給も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年が近い人達は良い人ばかりで精神面で助けられる事が多々ありました。
仕事が忙しい時精神的に参る事が多かったですが、助け合いながら仕事ができたこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ウォーレンバフェット氏の資本の後ろ盾がある分、会社が潰れることはないでしょう。製品開発にお金はかけている会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係を円滑に進められる人には良い環境でしょう。
女性に比較的優しい職場であるかと思います。
語学力はわりと活かせる場ではないでしょうか。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司次第のところはあるが比較的有休もとりやすく、自由はある程度確保できます。イスラエルの会社という事もありもともと想定される休みは他の企業に比...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られた女性は退職時にミニセレモニーの様なものを開いてもらえる。男性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外資系ですが住宅手当は月に5万円程度ではあるが若手は出るので、非常に良い。
またベネフィット・ワンといった福利厚生もうまく使えば生活の助けにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で金属加工の需要がなくならない限り、事業は安定的かと思います。ただ今後、伸びていく期待された業界というよりかはすでに成熟しきっている業界と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代のうちは業界に比べて比較的待遇はよいと思うが、全国に営業所があり転勤ができない人にとっては安定的に就業できない環境である。
ただ製品は業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は手当の有無が人によって違う等の不透明な多かったが、ここ1，2年で給与基準の基本ベースが出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)