イスカルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実家暮らしなら問題のない金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったので正直厳しい金額でした。年一回の昇給も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年が近い人達は良い人ばかりで精神面で助けられる事が多々ありました。
仕事が忙しい時精神的に参る事が多かったですが、助け合いながら仕事ができたこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ウォーレンバフェット氏の資本の後ろ盾がある分、会社が潰れることはないでしょう。製品開発にお金はかけている会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係を円滑に進められる人には良い環境でしょう。
女性に比較的優しい職場であるかと思います。
語学力はわりと活かせる場ではないでしょうか。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司次第のところはあるが比較的有休もとりやすく、自由はある程度確保できます。イスラエルの会社という事もありもともと想定される休みは他の企業に比...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られた女性は退職時にミニセレモニーの様なものを開いてもらえる。男性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外資系ですが住宅手当は月に5万円程度ではあるが若手は出るので、非常に良い。
またベネフィット・ワンといった福利厚生もうまく使えば生活の助けにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で金属加工の需要がなくならない限り、事業は安定的かと思います。ただ今後、伸びていく期待された業界というよりかはすでに成熟しきっている業界と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代のうちは業界に比べて比較的待遇はよいと思うが、全国に営業所があり転勤ができない人にとっては安定的に就業できない環境である。
ただ製品は業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は手当の有無が人によって違う等の不透明な多かったが、ここ1，2年で給与基準の基本ベースが出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女を女として扱うので重いものを持ったり汚いことはさせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はほぼ取らないで辞めていくからって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は一般職と総合職があり、それぞれに女性の方がいました。女性の管理職も見かけました。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性上司もいたし、活躍されていました。あまり性別を盾にしているシーンは見たことがありません。逆に女性強し！な環境でした続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性男性に関係なくチャンスは平等にあります。管理職も男女半々くらいでした。有給も産休も問題なく使えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役職者は多く、活躍しているイメージ。育児休暇制度も設けられており、女性の働きやすさは比較的充実している。続きを読む(全61文字)