イスカルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い社員の方は良い人たちが多いです。若い人なら若い人と和気あいあいと仕事できると思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実家暮らしなら問題のない金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったので正直厳しい金額でした。年一回の昇給も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年が近い人達は良い人ばかりで精神面で助けられる事が多々ありました。
仕事が忙しい時精神的に参る事が多かったですが、助け合いながら仕事ができたこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ウォーレンバフェット氏の資本の後ろ盾がある分、会社が潰れることはないでしょう。製品開発にお金はかけている会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係を円滑に進められる人には良い環境でしょう。
女性に比較的優しい職場であるかと思います。
語学力はわりと活かせる場ではないでしょうか。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司次第のところはあるが比較的有休もとりやすく、自由はある程度確保できます。イスラエルの会社という事もありもともと想定される休みは他の企業に比...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られた女性は退職時にミニセレモニーの様なものを開いてもらえる。男性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外資系ですが住宅手当は月に5万円程度ではあるが若手は出るので、非常に良い。
またベネフィット・ワンといった福利厚生もうまく使えば生活の助けにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で金属加工の需要がなくならない限り、事業は安定的かと思います。ただ今後、伸びていく期待された業界というよりかはすでに成熟しきっている業界と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員に対する待遇は良いと思います。ボーナス、初任給も悪くないと聞いています。産休取得は皆取ってる印象
また、キャリアについても本人のやる気...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社の宿泊施設で等級毎に研修がありました。内容は悪くなかったと記憶しています。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は勤務先である店の事務スペースに固定電話がなかったため、適宜小休憩をとれていたことくらいしかありません。秋葉原は店がいっぱいあるのでお昼...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)