この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休産休を取る方はたくさんいる。復帰される方も何人も見たことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取ると、評価が一度下が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休などの制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが、正直自分の生きたい部署ややりたいことは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場を回ってる営業や技術者はかなりきついと思う。フォローがないと数年で退職するか管理部門に行ってしまう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性女性ともに、産休や育休からの復帰もしやすい環境がととのっています。それに合わせた評価制度もあるので安心して休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業以外の職種では離職率は比較的低く、長く働いている人が多いイメージ
結婚、出産しても働きやすい環境であるとは思う
コンプライアンスも厳しいた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いと思う。産休育休を取得する女性がほとんどで復帰率も高い。時短勤務も他の企業と比べると長い期間選択可能な点で働きやすいと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の配属された部署では殆どが主婦の方たちだったこともあり、子供の看病等急な家庭の事情による休みにも柔軟に対応されてました。
当日休みの連絡をす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多い。
営業職→内勤へ異動し時短勤務を活用する等、ワークライフバランスを保ちながら働けると感じる。
女性営業職も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも問題なく働ける環境だと思います。同期でも女性は多くいましたが、全然いいと思いました。もっと活躍したいと思う人でも頑張って就職しても問題...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからとやりづらい事はありません。むしろ細かなことに気づくことや、段取りが上手いほうがメリットはあります。
産休育児休暇も戻れると思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい会社のため、上長からのセクハラやパワハラはまったくありません。有給取得時も理由を言わなくて大丈夫なので、そこは良い点だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろんな業種の人がいるため、比較的女性比率が多い会社だと思います。若い女性も活躍しているため、協力して仕事を進めることができます。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休が手厚い
女性管理職を増やそうとしている
サポート系は女性が多いので困った時などは相談しやすい環境が整っている
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休に関してはすごく取りやすい環境にあります。
私の働いている部でもほとんどの女性が育休をとっている、もしくはとったことのある人です。また、育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しています。みなさん時短勤務で復帰されていました。中には、2.3人お子様を産んで、籍は置きつつ4年ほど育児休暇を取られてい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
地方の営業所は圧倒的に男性社員が多かった。女性というだけでかわいがってもらえた。早く帰っても特に何も言われなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職は女性を募集しないほうがいいのではと思うほど肉体労働です。歩き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはかなり寛容な会社であると感じていました。
子供の出産や妊娠などでを育休や産休をとってる人も復帰後は現場に戻...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私の周りには女性の営業職は居ませんでしたが、女性でも事務職名等の内勤だけでなく、アプリケーションサポート・ネットワークサポートをする「サポート...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、基本的に定時で帰れますし育児休暇も問題なくとれます。しかも復帰後も基本的には同等のポジションに就いていることが多い様子です。さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を推奨しているような
感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、
男性社員にしわ寄せが行ったかも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は営業所では9対1くらいです。最近は女性社員を増やそうとしているのか新入社員8対2くらいかな?産休がしっかりとしている。本社以...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
サポート業務は女性が多く、管理職も多い。
育児休暇が充実しており、3歳までとることが出来る。
子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能であり、1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務など、一通りの制度は整っている。
産休・育休・時短勤務を実践されている方も多く、比較的女性の働き方に理解のある会社だとは思...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
CMなどでキヤノンには良いイメージが有ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗の激しい仕事なので遊び人位の人じゃないと務ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国でも悪名の高い事業所に配属されましたが、ノルマが達成できないと本来休みである土曜日に出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあって福利厚生だけは手厚いです。新入社員の頃に保険を契約できるなど、大手グループなりの良さはありました。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもない社風の人材を使い捨てにする会社です。絶対に就職しないほうがいいです。大手の看板...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンには良いイメージがありましたが、中身が超ブラック企業だったのでがっかりしました。大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無いです。成果給はそれなりにインセンティブがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがきつく、先輩社員は自分の数字を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向に納得していない社員が多く、それが分かりつつも何もしない上層部により一層不信感をもつ社員、というよくない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 983億400万円 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
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