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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.3
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- 入社後のギャップ
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アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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-
3.1
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アプライドマテリアルズジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
長時間労働が当たり前で、体力的にもかなりしんどい職場環境。女性が長期間朗々するにはかなり厳しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はほぼいないので大事にはされると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部品で重いものも多くあるため単純に持ち上げたりする作業...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
時勢に鑑み、女性社員を積極採用していく流れがある。
現状としては社内で、具体的な年度、女性社員割合について目標値が設定されている。
ハードウ...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【良い点】
現場での話ですが、事務なら女性だけ。現場は男だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本みんな仲は良くなさそうなので、女性通しもあま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も産休を取るなどして長く勤めている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事でない部分でもやはり男性が大半。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
能力さえあれば特に男女差別は無いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに女を武器にしてのし上がっている人がいるよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると言った点ではよいと言えるかもしれません。 ただ現代社会においてこの内容は当たり前になりつつあるため、良い点かどうかは不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も活躍できる場を与えようとする動きは見て取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、発展途上であるが、女性就業率は特に現...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性だから女性だからという考えも少なく、管理職が女性という方もたくさんいらっしゃいましたし、男女で給与・待遇に差はなかったと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはまず居ないです。
女性は事務職がいるだけでした。
現場では他社も含めても男性が多く、女性は圧倒的に少数派...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるけれども比較的女性社員が多いので、男性社員に遠慮することもない環境。キャリア志向の人が多いので、自己啓発の意識も上がる。いろんな年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえるため、全体的に自分の意見がはっきりしていて活発な人が多く、女性同士も良い雰囲気で仕事をしている。妊娠・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場のエンジニアとして業務に当たる女性エンジニアはほとんどいない為、ある意味重宝されると思う。
内勤の業務であれば女性がかなり多く責任の多い...続きを読む(全208文字)
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産休育休は1度は取りやすいものの、2度3度となるといずらくなって退職してしまう人ばかりでした。
仕事に必要な勉強は、社内社外問わず色々行かせてもらえまし...続きを読む(全183文字)
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出産・育児をする上でですが、出産、育児休暇を取られていた女性社員はおりましたので、問題はないと思います。
女性のキャリアパスについてですが、事務職はもと...続きを読む(全191文字)
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福利厚生はしっかりしており、経理や人事などの管理部門なら、女性は産休を取れ復帰するることも可能。但し、業界の不景気とアウトソーシング化により、ポジション...続きを読む(全169文字)
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特に女性だからと行って何か優遇されるわけではありません。
専門職であれば男性と同じ仕事です。
女性でキャリアパスを期待するのであれば、経理・財務あた...続きを読む(全162文字)
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エンジニアは、出張がかなり多いです。そのため、結婚しても続けられますが、家には週末くらいしか帰れません。出産後続けるのは、現実的ではないと思います。出産...続きを読む(全152文字)
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上司へのアピール力は必須です。
真面目にコツコツやっている人より、大げさに「これできました」「これ結構苦労しましたけどやりましたよ」って、うざいくらい...続きを読む(全150文字)
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日々の業務を行う上で女性だからというハンデはありません。逆に言えば、女性だろうが男性だろうが同じ成果を要求されます。なので女性だからという甘えは許されま...続きを読む(全262文字)
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コーポレート部門は女性の割合も比較的高く、また育児休暇等の制度も外資系らしく整っているため、女性には非常に働きやすい環境だと思います。フレックスタイム等...続きを読む(全165文字)
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育児休業制度はあります。利用実績もあります。ただし、定期的に利用者が出ている部署と、ほとんど聞かない部署の差が激しい傾向があります。全般的に仕事がハード...続きを読む(全223文字)
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アプライドマテリアルズジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに好況不況の波がくるが、不況時の首切りを乗り切ってしまった古参マネージャーがお互いに高評価を付け合いかば...続きを読む(全178文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なくやる気次第で色々な仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。男性社員と変わらないくらい多い。一人...続きを読む(全198文字)
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アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
NOKIZAL ID: 1132804
