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有限会社オートパーツ光伸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社オートパーツ光伸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オートパーツ光伸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社オートパーツ光伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社オートパーツ光伸の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社オートパーツ光伸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社オートパーツ光伸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間性を重要視する経営者なので、人望を最優先した面接でした。
よって、入社後の業務にも経営者の方針を忠実に守り遂行していくことが、
重要となります。...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社オートパーツ光伸の 他のカテゴリの口コミ

有限会社オートパーツ光伸の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で非常にやりがいがあります。
また、海外のバイヤーとのコミュニケーションが取れ、
日本にいながら海外の情報をリアルに習得できます。
海外へ...続きを読む(全155文字)

有限会社オートパーツ光伸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育については非常に積極的で、希望を出せば早々に
研修や資格の取得へ斡旋して頂け、勿論費用も会社もちで
資格取得できるので、キャリアアップす...続きを読む(全175文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
...続きを読む(全201文字)

株式会社キタコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

アライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

有限会社オートパーツ光伸の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社オートパーツ光伸
フリガナ オートパーツコウシン
設立日 2000年8月
資本金 900万円
従業員数 45人
代表者 光山光一
本社所在地 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄字周ヶ谷296番地2
電話番号 079-568-7766
URL http://www.autoparts-kohshin.com/
NOKIZAL ID: 1291126

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