トキハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用はそれなりに行われて入るが、やはり男性社員の比率が少ないからそうなっているだけであり、能力に長けてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業態がどうこう、ということではなく、経営陣のやる気のなさ、井の中の蛙さ加減により未来は全く明るくない
金融機...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が長期的目線を持っていない
経営のプロではない
金融機関の言いなりにしかなれず、また自分のポジションを死守す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマのような社内キャンペーンや業務上の責任などを考えると社員として働くメリットはない
かといってアルバイトや...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるどころか減るリスクの方が高く、役職者でなければそこらのアルバイトを掛け持ちした方がよほど収入面で有利
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様がいい方ばかりで可愛かっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思います。
他の業種の転職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育をしようとしているが、ほぼ結果に繋がっていない気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとはほど遠い。資格なども...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デパート業界自体に先行きは良くないと思う。
今の経済状況、大多数のユーザーの要望に合っていないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意地悪い社員もいましたが、社員以外のパートの方やテナントの方は概ね優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は店内をぐるぐる廻るばかりで何をしているのか不明。
クレーマーなどの難しいお客様対応も、カバーしてもらえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
また、有給を取得する際に理由を聞かれるなどのこともありませんでした(私が在籍した環境では)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗勤務であれば、希望すれば有給はきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給取得率に差がある。土日休みでは...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望休はもらいやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇、夏季休暇が別途付与されるわけではないので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはかなり朝が早く、年末はほとんど夜中に出勤する。場所によっては始発の電車に乗り、バスもない時間に出勤する。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、基本休み無し又は週休1日。またサービス残業も多く、あまりきちんとした労務環境ではない印象。また、公休...続きを読む(全151文字)

【良い点】
小売業なのでシフト制ではあるものの、夏季休暇・冬季休暇をまとまって取得することが可能なので、メリハリ持って働ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みは比較的とりやすい
有給も使いやすいほうなので平日休みが嬉しい人にとってはいいと思う
昔と違って残業も基本的には減らす方向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライフスタイルに合わせたキャリアコース選択制度や転居停止制度、夫婦同居を前提に一緒に転勤することを申請できるペア転勤制度、勤務時間帯や時間短縮...続きを読む(全125文字)