トキハの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が長期的目線を持っていない
経営のプロではない
金融機関の言いなりにしかなれず、また自分のポジションを死守す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるどころか減るリスクの方が高く、役職者でなければそこらのアルバイトを掛け持ちした方がよほど収入面で有利
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマのような社内キャンペーンや業務上の責任などを考えると社員として働くメリットはない
かといってアルバイトや...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業態がどうこう、ということではなく、経営陣のやる気のなさ、井の中の蛙さ加減により未来は全く明るくない
金融機...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デパート業界自体に先行きは良くないと思う。
今の経済状況、大多数のユーザーの要望に合っていないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様がいい方ばかりで可愛かっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思います。
他の業種の転職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育をしようとしているが、ほぼ結果に繋がっていない気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとはほど遠い。資格なども...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は店内をぐるぐる廻るばかりで何をしているのか不明。
クレーマーなどの難しいお客様対応も、カバーしてもらえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点、県内でただ一つしかないデパートなので、誰でも知ってる会社という事以外良い点がみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善。せめて一人暮らしができる程度の給与は支給するべきかと思います。
こんな低賃金では、誰も続けられない。若...続きを読む(全102文字)

【良い点】
高いと思います。私は男性なので直接の恩恵は受けてはいませんが、制度は整っていると感じます。実際に、女性社員からの評判は上々です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短勤務を使用している女性社員も多い。スーパーという業種柄ターゲットは女性が多いので、女性社員を大切にする文化はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職業柄、女性が多く女性が働きやすい環境は整えられている。2017年の情報であるが未就学児まで時短勤務が認められていたと記憶する。産休後の復帰率...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップが狙えます。
しっかりとお給料やボーナスをいただけるのでモチベーションには繋がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上場企業なので、女性の社会進出に貢献してますアピールをするため、女性の管理職登用を増やしていると聞いた。実際登用されていると思う。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートさんたちは特に女性の40-60だいが多い印象です。ptaみたいな会でうまく立ち回れて仕事に自信ある人は向いてるかもしれないけど、基本的に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休育児休暇も積極的に取ることができるが、店舗勤務は夜遅くまで勤務する必要があるため、小さな子供がいるお母さんは、勤め続ける...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。（6.5時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男性社員が多かったですが、働きづらいと思ったことはありません。業界的に(？)少し、体育会気質なところはあったかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性女性も給与は変わらない。チーフならチーフの給与。バイヤーならバイヤーの給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事...続きを読む(全95文字)