この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン社長の社外での評価が低く、案件の獲得に支障を来すほどになっている。また、取締役も世間を知らないため先は長くなさそうな会社です。この会社自体は、社長...続きを読む(全160文字)
株式会社サンエイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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ワンマン社長の社外での評価が低く、案件の獲得に支障を来すほどになっている。また、取締役も世間を知らないため先は長くなさそうな会社です。この会社自体は、社長...続きを読む(全160文字)
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社長はとても気さくな方で、社員のみんなの意見を平等に聞いてくれるかたです。
給与・賞与は面談をもうけ話し合いの末、決めていただけます。その人の頑張り次第...続きを読む(全171文字)
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当時は社員数も多く、幅広い層の社員を雇用していたことを見ても
年功序列で給与面に不満のあるような雰囲気は見られませんでした。
家族を持っている男性も大...続きを読む(全169文字)
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・常態的に赤字のため、昇給、賞与はない。(5~6年ほど凍結)
・営業成果によるインセンティブはない。
・人事考課は行われるが、昇給、減給ともになく形式...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
みなさん現場のプロが集まってます!
なので厳しい中にも得るものが非常に多くあります。
またスタッフもバックアップしてくれるのでどんどん飛び込ん...続きを読む(全158文字)
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社風はアットホームで、スタッフとっつきやすい方達ばかりでした。
ただ印刷業界がDTPに移行する前の時代で、デザインは紙ベースで上がり、
写植版下や製版...続きを読む(全276文字)
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女性社員が少ないため、出産・育児休暇制度は充実していません。
時短などの就業時間の調整などはできると思いますが、従業員数の少ない小規模企業であるため、長...続きを読む(全169文字)
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面接時においては非常に理解があり、判断力の高い社長と思っていましたが、彼が代表に就いてからの数年で会社規模は10%程度にまで落ち込んでいます。
何が会社...続きを読む(全231文字)
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女性男性の区別無く働ける職場ではあるが、その反面で出産や育児に関する休暇・休業などの整備がなされていないため、基本的には退職する必要が生じてくると思われま...続きを読む(全153文字)
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社長がワンマンなうえ、社外の人に上手いように使われるタイプなので、突然大きな罠に陥ることがある。こういった行動が会社の経営を圧迫しているという現実を直視し...続きを読む(全171文字)
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年に一度、グループ会社一同が集まっての運動会が開催されます。
応援合戦の内容は意外とレベルの高いもので、、毎年、運動会の数ヶ月前になると新入社員の方々が...続きを読む(全201文字)
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大手企業との直接取引がいくつかあるが、「安い」「無理を言っても通じる」という理由だけであり、「クオリティ」や「誠実さ」などを買ってもらっているという理由で...続きを読む(全175文字)
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・現状
直近の収支においては赤字、または+-ゼロの状態が続いており、従業員の賞与はもちろん、退職金積み立て、役員報酬も凍結の状態が数年続いている。
こ...続きを読む(全447文字)
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ちょうどDTPへの転換期でしたが、柔軟に対応しており、
今考えましたら、現社長さんの先見の明が伺えます。
新しい発送を取り入れつつ、得意分野を大事に伸ば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社サンエイ |
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フリガナ | サンエイ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鍋島弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号 |
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