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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

信和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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信和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

信和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上げ...続きを読む(全149文字)

信和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。一...続きを読む(全219文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信和の 他のカテゴリの口コミ

信和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わることに...続きを読む(全107文字)

信和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよう...続きを読む(全154文字)

信和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本な...続きを読む(全126文字)

信和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は仕事の都合がつけば、かなり取りやすい点はあるものの、部署によって管理職の知識不足等で取りにくい環境になる...続きを読む(全102文字)

信和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行っている...続きを読む(全101文字)

信和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関係...続きを読む(全193文字)

信和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりする...続きを読む(全252文字)

信和株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と聞かれても全然思いつかない。良い点は食堂がある所ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑すぎて仕事に支障があっ...続きを読む(全188文字)

信和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数なので、気に入られれば働きやすいと思います。
得意先の方からも、女性だから?か優しく接してくださる事が多かった気がします。(もちろん、仕...続きを読む(全192文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

山崎産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーやクレーンは工業には欠かせないものなので、メンテナンスの仕事がなくなることはないので安心感はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の技術交流が盛んな事、最新技術、流れに対して感度高く研修を開催してくれるので社内に居ながらトレンド把握しやすい。また個人の想いだけで気軽...続きを読む(全209文字)

コーベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持続可能な社会がテーマとなっている昨今の風潮は当社にとって追い風となっている。現状は社会のニーズに会社の成長が追い付いていない状態であるため、...続きを読む(全89文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本事業的な成長は期待できない。
なぜなら卸売業であるため、その分の人件費などがかさむことから、ネット販売などには...続きを読む(全97文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理想とは裏腹に、ハードウェア特化となる本質的な原因解決が見られず、今後の成長性が感じられなくなった。続きを読む(全73文字)

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的になのか、成長はとても感じました。実際、持株会の株も非常に上がっていました。
製品自体は良いものを扱っていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

アイティーアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き企業が多く、セールス一人一人のレベルが高いため顧客からの信頼は厚く、今後10年は伸び続けていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な展開をしているので、特に問題はないかなという風に個人的には解釈してるつもりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることが...続きを読む(全207文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三大複合機メーカーの一角。
知名度は高く、当たりもいい。
信用を持ってもらえる既存顧客を引き継げれいいが、新規顧客は厳しい。
その分、コミュニ...続きを読む(全204文字)

信和の 会社情報

基本データ
会社名 信和株式会社
フリガナ シンワ
設立日 2014年8月
資本金 1億5357万6000円
従業員数 144人
売上高 126億7800万円
決算月 3月
代表者 則武栗夫
本社所在地 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川字村中30番7
平均年齢 41.0歳
平均給与 559万円
電話番号 0584-66-4436
URL http://www.shinwa-jp.com
NOKIZAL ID: 2559896

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