回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)
信和株式会社
信和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に信和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
・資格支援制度が整っており、資格取得にかかった費用が後から支給される。 業務に関連する資格であれば対象範囲も広く、自己研鑽を後押ししてくれる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部の方は女性でも責任ある役職についていた。
主任から上はいなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には昇給や昇格もゆく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わること...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりす...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1年目から安定した月給、ボーナスをいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期欠勤をしていても、働いてる人と同じ額の給料を支...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面も同職種(営業事務で契約社員)と比較すると、比較的にやや高い方だったかと思います。毎年人事面談があり、能力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売れないとないに等しいので、耐えれない人はやめら
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を採用して、すぐに辞められるなら、もっと...続きを読む(全90文字)
年齢や経験だけでなく、頑張りや成果もきちんと見てもらえる評価制度だと感じました。年収は急激に上がる感じではないですが、安定していて長く働けば着実に上がって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年の昇給額が思っているより多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べるようなものは少なく、年収における賞与の割合が高い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 信和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 1億5357万6000円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 175億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 則武 栗夫 |
| 本社所在地 | 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川字村中30番7 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 0584-66-4436 |
| URL | http://www.shinwa-jp.com |
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