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信和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

信和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に信和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

信和の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

信和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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信和の 学生による会社の評価

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年収・評価
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信和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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信和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信和の 他のカテゴリの口コミ

信和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格支援制度が整っており、資格取得にかかった費用が後から支給される。 業務に関連する資格であれば対象範囲も広く、自己研鑽を後押ししてくれる...続きを読む(全164文字)

信和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の方は女性でも責任ある役職についていた。
主任から上はいなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には昇給や昇格もゆく...続きを読む(全244文字)

信和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本...続きを読む(全126文字)

信和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上...続きを読む(全149文字)

信和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わること...続きを読む(全107文字)

信和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよ...続きを読む(全154文字)

信和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。...続きを読む(全219文字)

信和株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりす...続きを読む(全252文字)

信和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関...続きを読む(全193文字)

信和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行ってい...続きを読む(全101文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から安定した月給、ボーナスをいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期欠勤をしていても、働いてる人と同じ額の給料を支...続きを読む(全137文字)

株式会社ジーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全112文字)

株式会社モリサワの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面も同職種(営業事務で契約社員)と比較すると、比較的にやや高い方だったかと思います。毎年人事面談があり、能力...続きを読む(全86文字)

株式会社MJEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れないとないに等しいので、耐えれない人はやめら
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を採用して、すぐに辞められるなら、もっと...続きを読む(全90文字)

ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢や経験だけでなく、頑張りや成果もきちんと見てもらえる評価制度だと感じました。年収は急激に上がる感じではないですが、安定していて長く働けば着実に上がって...続きを読む(全90文字)

ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給額が思っているより多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べるようなものは少なく、年収における賞与の割合が高い...続きを読む(全106文字)

株式会社イワイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

株式会社エージェンシーアシストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

エスオーエル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 FAE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

信和の 会社情報

基本データ
会社名 信和株式会社
フリガナ シンワ
設立日 2014年8月
資本金 1億5357万6000円
従業員数 259人
売上高 175億300万円
決算月 3月
代表者 則武 栗夫
本社所在地 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川字村中30番7
平均年齢 41.5歳
平均給与 557万円
電話番号 0584-66-4436
URL http://www.shinwa-jp.com
信和は2014年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は259人で、売上高は175億300万円になります。平均年収は557万円で、従業員の平均年齢は41.5歳です。
NOKIZAL ID: 2559896

信和の 選考対策

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