信和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上げ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収については、田舎の地方の工場にしては良い給料だったと思う続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本な...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は仕事の都合がつけば、かなり取りやすい点はあるものの、部署によって管理職の知識不足等で取りにくい環境になる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。一...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりする...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行っている...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関係...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点と聞かれても全然思いつかない。良い点は食堂がある所ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑すぎて仕事に支障があっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)