信和の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わることに...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上げ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収については、田舎の地方の工場にしては良い給料だったと思う続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本な...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は仕事の都合がつけば、かなり取りやすい点はあるものの、部署によって管理職の知識不足等で取りにくい環境になる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行っている...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりする...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。一...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い点と聞かれても全然思いつかない。良い点は食堂がある所ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑すぎて仕事に支障があっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)