信和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理（MBO）に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)

【良い点】
・資格支援制度が整っており、資格取得にかかった費用が後から支給される。 業務に関連する資格であれば対象範囲も広く、自己研鑽を後押ししてくれる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部の方は女性でも責任ある役職についていた。
主任から上はいなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には昇給や昇格もゆく...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収については、田舎の地方の工場にしては良い給料だったと思う続きを読む(全36文字)

【良い点】
業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わること...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりす...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職についてる方も、有給を積極的に取得しようとしている体制がある。
また、急遽の体調不良でも事後申請ができるため、安心。
しっかり、振替休日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は取得しやすいのでプライベートも充実できる。1時間から時間休も取れるので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業した記憶は、締め日と繁忙期意外ほとんどなく、基本的には定時で帰宅できたと思います。雰囲気的にも、残業を強いる環境ではなかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間で休日カレンダーがあらかじめ決まっているため、
プライベートの予定や家族行事などは比較的立てやすいと感じました。
先の予定が読める点は、...続きを読む(全563文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業できない日は帰らせてくれるし、強制はない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みで、基本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは多く、有給も繁忙期以外は取りやすいのでワークライフバランスを取りやすい。
休みの日のパソコンの使用などは出来ないようにしっかり管理され...続きを読む(全159文字)

【良い点】
担当法人によっては、所定時間より早く退社できる。
数字の世界でもあり、上司に報告していれば中抜け等の辻褄も現場レベルで合わせられる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みはしっかりと土日休みで安心した休日が送れます。
部署によっては休日出勤が発生するが、振替休日は取得させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時帰宅がほぼ強制だったかとおもいま。なので残業代がある意味ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人にはよりますが、自分の作業スピード次第で残業0は十分可能です。現に私はここ数年一切残業していません。有休もとろうと思えば自分の仕事との兼ね...続きを読む(全94文字)