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信和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信和株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.5
退職理由
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信和の 学生による会社の評価

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信和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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信和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行ってい...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務に携わるので、未経験からたくさんの業務を学ぶことができた。
    メインで使用するエクセルについては、かなり鍛えられた。
    商売の流れを俯...続きを読む(全242文字)

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    信和の 他のカテゴリの口コミ

    信和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
    •上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・資格支援制度が整っており、資格取得にかかった費用が後から支給される。 業務に関連する資格であれば対象範囲も広く、自己研鑽を後押ししてくれる...続きを読む(全164文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の方は女性でも責任ある役職についていた。
    主任から上はいなかったが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には昇給や昇格もゆく...続きを読む(全244文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体が狭いため、またシェアトップクラス企業が限られているため、業績は安定している。また建設用足場は需要は確実にあるため、一定程度の売り上...続きを読む(全149文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本...続きを読む(全126文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、田舎の地方の工場にしては良い給料だったと思う続きを読む(全36文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系など女性の数自体が多いが、管理職は自分がいる間は女性課長が1人のみであり、結婚して子供ができると退職するよ...続きを読む(全154文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は、オーナーがファンド売却するなど安定していなかったが、業務遂行上は特に問題はなかった。社風としてはオーナーからファントに変わること...続きを読む(全107文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりす...続きを読む(全252文字)

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    信和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。...続きを読む(全219文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    全体研修や、OJT制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT担当者によって教え方の差が大きい。
    入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    昌栄機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修や先輩の同行がしっかりあって、製品知識だけでなく提案の仕方も学べる環境だと感じました。資格取得の支援もあって、長く働きながら少しずつレベルアップで...続きを読む(全88文字)

    杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

    信和の 会社情報

    基本データ
    会社名 信和株式会社
    フリガナ シンワ
    設立日 2014年8月
    資本金 1億5357万6000円
    従業員数 259人
    売上高 175億300万円
    決算月 3月
    代表者 則武 栗夫
    本社所在地 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川字村中30番7
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 557万円
    電話番号 0584-66-4436
    URL http://www.shinwa-jp.com
    NOKIZAL ID: 2559896

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。