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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)
信和株式会社
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【良い点】
•評価制度は明文化されており、目標管理(MBO)に基づいて期初に設定した目標に対して評価が行われる。
•上司との定期的な面談やフィードバック...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
・資格支援制度が整っており、資格取得にかかった費用が後から支給される。 業務に関連する資格であれば対象範囲も広く、自己研鑽を後押ししてくれる...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からいったん決まれば仕事量が確保できる仕事で、数字は賄えてしまうので、数字の読みがききやすい長所がある。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は仕事の都合がつけば、かなり取りやすい点はあるものの、部署によって管理職の知識不足等で取りにくい環境にな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識を習熟する機会、習熟状況の管理をほとんど行っていないため、必要十分な知識のないまま業務を行ってい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先など社外の状況に無関心な社員が多く、市場の状況に疎いことが改善点だと思います。取引先の多くとは長年の取引関...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行い注文を受け出荷を行うのが仕事でしたが、きちんとした納期や金額の回答ができなかったり、時間がかかったりす...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点と聞かれても全然思いつかない。良い点は食堂がある所ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑すぎて仕事に支障があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列の為、勤続年数が大切になります。管理者教育がされていない為あまりスキルがないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
対外的な法令遵守は守られている為、ワークバランスは良いと思います。責任感がなければ基本的に定時で帰宅も可能となります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な知見のある方がいらっしゃり学びは多くありました。その知見が現場では使えない為、能力が高い方は離職される場合があると思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 信和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 1億5357万6000円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 175億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 則武 栗夫 |
| 本社所在地 | 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川字村中30番7 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 0584-66-4436 |
| URL | http://www.shinwa-jp.com |
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