瑞穂産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給の幅が大きく、上がる時は１万円ずつあかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価が曖昧で料理長の匙加減で全てかわる。昇給の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
板前としての基礎か身につき、次の転職に役立ちました。お客様に美味しいお料理を提供するやりがいがありました。人間関係についても特に問題なく非常に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)