マウントアドエージェンシーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事務所が五反田駅から徒歩３分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年11月末をもって東京支社をたたみ、社長は大阪に戻ると...続きを読む(全683文字)

【良い点】
未経験でも採用されること。新卒以外では未経験でデザイナー採用される会社は多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全183文字)

社員が3ヶ月毎に辞めていく。関西人特有の勢いだけでは会社は持たない典型的な会社。
また、社長の言ってる事が朝令暮改で社員はやる気をなくしていると感じた...続きを読む(全154文字)

就業時間内に仕事が終わることは一度も無かったように思います。
早く追われたとしても、社長が社員を引き連れて、近くの居酒屋へ連れ出し、社長の為になる説教...続きを読む(全330文字)

社員旅行で、沖縄旅行に連れて行ってもらいました。
他の社員さん達は、もう何度も来ているようで、あまり楽しそうではありませんでしたが、キライな会社でした...続きを読む(全172文字)

入社の際感じたことは、静かで落ち着いた感じの会社だと思いました。
実際に入社してみると、仕事がたくあんあり、この不景気のさなか外注に頼まないといけない...続きを読む(全313文字)

ワークライフバランスははっきり言って最悪です。そもそも最初の求人情報や面接時には残業は基本的に無しだと聞いていましたが、実際には残業時間が非常に多く、プ...続きを読む(全173文字)

私が在籍していた頃、社内に既婚者は一人もいませんでした。それが会社の劣悪な環境をよく表しているのではないかと思います。求人情報は噓ばかりで、時間外労働は...続きを読む(全227文字)

社員が定時で帰宅するのを無言の圧力で社長が反抗しているように感じました、タイムカード前で陣取っていて。また、新入社員が3ヶ月毎に退職するので、業務の引き...続きを読む(全163文字)

私はハローワークのトライアル採用制度で採用していただきました。他の社員のほとんどがトライアル制度で採用された社員でした。しかし、誰一人としてこの制度で採...続きを読む(全264文字)

基本的にはハローワークのトライアル採用制度で人員を採用しています。当時の状況では日給制で8000円でした。しかし、徹夜を伴うような残業が発生しても残業代...続きを読む(全175文字)

ディレクションと営業業務を同時にこなさなければならないので、どちらも興味があって、自分でしっかりとやっていく意思のある方には向いているかもしれません。
...続きを読む(全169文字)