この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもハードな会社でした。耐久力・忍耐はつきましたが、メンタルは1年程度戻りませんでした。とても優秀な先輩方に助けられながら、支えあいながらなんとか耐えれ...続きを読む(全305文字)
株式会社マウントアドエージェンシー 報酬UP
株式会社マウントアドエージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マウントアドエージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マウントアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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とてもハードな会社でした。耐久力・忍耐はつきましたが、メンタルは1年程度戻りませんでした。とても優秀な先輩方に助けられながら、支えあいながらなんとか耐えれ...続きを読む(全305文字)
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私が在籍していた頃、社内に既婚者は一人もいませんでした。それが会社の劣悪な環境をよく表しているのではないかと思います。求人情報は噓ばかりで、時間外労働は2...続きを読む(全227文字)
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基本的にはハローワークのトライアル採用制度で人員を採用しています。当時の状況では日給制で8000円でした。しかし、徹夜を伴うような残業が発生しても残業代は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務所が五反田駅から徒歩3分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年11月末をもって東京支社をたたみ、社長は大阪に戻るとの...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
未経験でも採用されること。新卒以外では未経験でデザイナー採用される会社は多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次...続きを読む(全183文字)
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社員が3ヶ月毎に辞めていく。関西人特有の勢いだけでは会社は持たない典型的な会社。
また、社長の言ってる事が朝令暮改で社員はやる気をなくしていると感じた。...続きを読む(全154文字)
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就業時間内に仕事が終わることは一度も無かったように思います。
早く追われたとしても、社長が社員を引き連れて、近くの居酒屋へ連れ出し、社長の為になる説教を...続きを読む(全330文字)
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社員旅行で、沖縄旅行に連れて行ってもらいました。
他の社員さん達は、もう何度も来ているようで、あまり楽しそうではありませんでしたが、キライな会社でしたが...続きを読む(全172文字)
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入社の際感じたことは、静かで落ち着いた感じの会社だと思いました。
実際に入社してみると、仕事がたくあんあり、この不景気のさなか外注に頼まないといけないほ...続きを読む(全313文字)
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ワークライフバランスははっきり言って最悪です。そもそも最初の求人情報や面接時には残業は基本的に無しだと聞いていましたが、実際には残業時間が非常に多く、プラ...続きを読む(全173文字)
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社員が定時で帰宅するのを無言の圧力で社長が反抗しているように感じました、タイムカード前で陣取っていて。また、新入社員が3ヶ月毎に退職するので、業務の引き継...続きを読む(全163文字)
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いくら残業して徹夜になっても、「裁量労働制」という名目で残業手当は一切出ない。基本給もそんなに良いわけではない。明らかに仕事量と待遇が釣り合わないため、退...続きを読む(全163文字)
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私はハローワークのトライアル採用制度で採用していただきました。他の社員のほとんどがトライアル制度で採用された社員でした。しかし、誰一人としてこの制度で採用...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社マウントアドエージェンシー |
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フリガナ | マウントアドエージェンシー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 越川直樹 |
本社所在地 | 〒533-0005 大阪府大阪市東淀川区瑞光2丁目5番29-1404号 |
URL | http://www.maa.co.jp |
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