ハートフレンドの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
食を通してお客様の健康と安心安全をお届けする事が私たちの仕事のためそこに毎日携われると言う事はやりがいになります。自分のおいしいものやおすすめ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いろいろ任せてもらえてやらせてもらえる企業風土は良いと思います。若くてもやる気があれば店長になることも出来ます。若くしてそんな経験が出来る企業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくやる気のある人材が気に入られる風潮がありました。
早くから責任者や店長を任され、そこからようやく一人前になっていくような感じです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分は希望の配属先になったが、他の人は鮮魚や精肉といったあまり行きたくない部門への配属であったためにそこで辞めた社員も多かったかと記憶していま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
何か福利厚生があったかといわれると特に何もなく店長が自腹でご飯に連れて行ってくれたくらいしか記憶にございません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは一応出てました。忙しくて使う暇もないですが、ためるならいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場に残っている人達は協力し合い助け合える人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の溝が深い。
コンプライアンスなどほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働けば働くほど、結果が出る。
結果さえ出しとけば何をやっても良い。
逆に頑張っても結果が出なければ評価はされない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出していたら仕事のやり方など文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まらず、現場に残された人達に長時間拘束を強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分自身のスキルアップができる点は良いと思う。若いうちから重要な仕事を任されたり
店長へも入社2.3年で早ければなれる。
また店舗にもよるが従...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業はつけらるがつけた分ボーナスが減る。ボーナスはスーパーにしてはまずまず貰えるが決算賞与がなくなったので昔からいる社員は実質は減収に。中途採...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社2年から3年で店長になれるので若いうちに経験が積めるのは良い。また、複数を見たりなど同業他社では中々ない事も経験出来るのは大変ではあったが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
労働組合ができたので環境は以前よりは良くなってきているし残業についても支給されるようになった。有給についても消化にうるさくなってきた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最短で入社3年目で店長になれるので、責任感ある仕事したい人はピッタリ。
自分はタイミングが良かった事もあったが、入社3年目でバイヤーになれた事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗に関する事の裁量は大きく自由である。
思い付いた事は大体実行できる。
入社すればだいたい2～3年で店長になれるので若いうちから責任のあるポ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任されているため、周りを気にしない人であれば定時に来て定時に帰る事も十分可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは中小企業にしては良い方だと思う。ただ、残業代等は意志が強くないとつけにくい空気があるため、トータルの年収は低い。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているため、やりたいことを好きにやれる。
一年目から責任者を任されることが多く、やる気があれば若いうちからバリバリ仕事ができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長含む管理職以外の従業員には、労働組合に加入しており、事前に申し込まなければいけないがそこで福利厚生としていろいろな施設などの優遇措置を受け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性だからといって、仕事に制限があったり、キャリアの頭打ちなどという事はない。やる気と実力さえあれば平等にチャンスをくれる会社ではあります。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗展開が非常に早い。小型店舗が多く少人数でマネジメントが可能。集客力よりも大人数が動く道沿いにあることで毎日流動客兼顧客が存在する。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売上、経常利益、昨年対比、客数、客単価等での表彰、評価制度があり若手社員にとてつもなくチャンスがある。昇進はかなり早い者も。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が足りている場合は自由度が高い。
その為独学で経営ノウハウと実践。PDCAの繰り返し等かなりの網羅できる。数値にも強くなり、具体的に会社の問...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には、現場である店長・担当者に裁量を任せられているので、自分自身のやりたい事や企画した事がすぐに実行できる。
また、企画などはすぐに数字...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あったら辞めてなんかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を出店するが結果赤字店舗ばかりでトップはどう考えているのかわから...続きを読む(全195文字)