回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい方だと思われる。私はアルバイトの身であり、自己評価は昇給に値しなかったが、店長からの評価は基準の評価より高かったため上がった。...続きを読む(全122文字)
株式会社ハートフレンド
株式会社ハートフレンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートフレンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートフレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給はしやすい方だと思われる。私はアルバイトの身であり、自己評価は昇給に値しなかったが、店長からの評価は基準の評価より高かったため上がった。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時の府内最低賃金に設定されていたため、給料は低かった。
昨今どこのスーパーも人手不足の中、いつまで低賃金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に面談があり目標を伝えて半期の、これまでの半期を振り返って上司と共に評価をしていく。
自分自身で目標を立てるので、無理ない目標を立てる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは高いらしい。聞いて話では新卒でも30万円はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総長手当や残業手当が全くつかない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の場合は紹介ではいりましたので給与の面はしっかりと明示されていたので何にも問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職で、経験があれば最初からそこそこ給与はもらえる。基本的に、プロパーの社員に経験不足が多い為、経験があれば、最初からある程度の権限が与えら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収は低いなと言う印象が強い。
肉体労働当たり前、初期は常に休憩2時間の内、1時間はサービス残業、他店...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出てました。忙しくて使う暇もないですが、ためるならいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働けば働くほど、結果が出る。
結果さえ出しとけば何をやっても良い。
逆に頑張っても結果が出なければ評価はされない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は最低賃金程度。仕事内容は慣れると簡単なものが多く、レジはお客さんが来ないと暇でなにもしていない時間も多かったので割りに合っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は特になく、評価制度も必ずしも平等とは言い難い。上司や評価者に好かれれば査定も多少上がるが、頑張っても業績が悪ければ平気で下げられる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はつけらるがつけた分ボーナスが減る。ボーナスはスーパーにしてはまずまず貰えるが決算賞与がなくなったので昔からいる社員は実質は減収に。中途...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が滞ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当時の話で今は分かりませんが、
出勤時にタイムカードをきっていたが必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長不在が多い為好きなことされてた。
そのためパート、アルバイトはやりたい放題でした。
真面目に働かない仕事中にお喋り、お菓子食べながらのお...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内、評価制度、ボーナスは社員向けに用意があります。但し、アルバイトやパートにはなく、特に、パートスタッフには自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業にしては良い方だと思う。ただ、残業代等は意志が強くないとつけにくい空気があるため、トータルの年収は低い。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークなので、慣れてきたら淡々と仕事をこなせるようになるので、覚えたらそのあとは簡単に作業ができると思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目で店舗の責任者を任されることもあるが給料は上がらないよってやる気が出るような環境ではない。そこを改善しない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は他の中小企業と比較して高いです。ボーナスも年に3回出るので、いいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上、経常利益、昨年対比、客数、客単価等での表彰、評価制度があり若手社員にとてつもなくチャンスがある。昇進はかなり早い者も。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば役員に気に入られれば昇進も早いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通になんとなく過ごしていても毎年必ず昇給する。ボーナスも普通にもらえる。
5年働いたら、問題ある社員以外は主任に昇格できる。役職手当もつく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
だいたいどこの店舗も最低時給に近い位の時給です。
詳しく言いますと、高校生や専門学生は最低時給、4年制大学の学生やパートは50円時給が高いく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年にボーナスが三回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもあまり給料は上がらないのに仕事量、求められる責任は格段...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任者や店長になると、ある程度の決定権が与えらているので、そこをやりがいとして捉えることが出来れば楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでいただけること。特に小規模店舗であると距離が近く、自分の商品展開で大きく売り上げが変わるのでやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員さん一人は親身になってくれる方が多く、店長クラスの方もよく売り場の相談に応じてくださり、現場で働いてる方々には不満がなく、人間関係も良好...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
京都を中心に学生さんのアルバイト募集はある程度多いので、働き手自体はそれなりに充実している。社員にならない分には自由に働かせてもらっています...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店長職等管理職の業績責任及び権限が明確化されており、経営方針、事業方針内であれば、課題に対し挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここのスーパーは基本的にはセミセルフレジという、基本的には商品を通すときは店員が行い、支払いはお客様自身がするという形式をとっている形になっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
アルバイトだったため学生生活修了とともに退職した。
アルバイトだったので会社からは特に無し。一緒に働いていたメンバー同士では贈り物を貰ったり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、一人あたりの業務負担が非常に大きくなっていました。例えば、本来であれば3名体制で対応する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社は成長過程であるが、リーダー層は人間的魅力あふれる人材が多い。
基本的に現場に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にシ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分が働いてる所ではある程度、シフトの融通がきくので、かなりありがたい。もちろん、急なシフト休みの際は何度も頻繁にでなければ、あまり目くじら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は基本的にレジ接客だが、コミュニケーションの苦手な私でもこなせる仕事のため、かなりおすすめである。レジ接客の仕事におけるやりがいは、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
契約社員のため時給制であり、良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ではアルバイトとほぼ同じ額面しか月給をいた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートは低い。正社員は高め。
パートでも賞与ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与1回しかあらず、他の会社と比べると正社員は低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりにもらってはいた。
仕事の割には額を貰えるので、普通に生活する上では困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いてる時は何も思わなかったのですが昇給はなかったような。
賞与は入社して3年くらいは少額ですが出てましたが、先輩社員から「3年すぎたら出な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年の昇級制度はあり勤続年数重なれば重なるほど増えていく。
ボーナスも夏と冬の2回もらえ、業績がいいと冬に2回目のボーナスが出たりもする。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給は普通ですが、残業代がしっかりと出るので、入社一年目にしてはかなり多く給料をいただいていました。(それだけ残業が多いということにはなり...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか特に昇給といったものはなかったので、もう少し給料が上がればいいなとシンプルに思います。
経験や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価はしてくれはする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。残業してない分しょうがないのですが、ある程度の収入が希望ならお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ハートフレンド |
|---|---|
| フリガナ | ハートフレンド |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 3億6354万円 |
| 従業員数 | 4,500人 |
| 売上高 | 573億2689万2000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 片岡孝一 |
| 本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
| 電話番号 | 075-468-9171 |
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