回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい方だと思われる。私はアルバイトの身であり、自己評価は昇給に値しなかったが、店長からの評価は基準の評価より高かったため上がった。...続きを読む(全122文字)
株式会社ハートフレンド
株式会社ハートフレンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートフレンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートフレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給はしやすい方だと思われる。私はアルバイトの身であり、自己評価は昇給に値しなかったが、店長からの評価は基準の評価より高かったため上がった。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時の府内最低賃金に設定されていたため、給料は低かった。
昨今どこのスーパーも人手不足の中、いつまで低賃金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に面談があり目標を伝えて半期の、これまでの半期を振り返って上司と共に評価をしていく。
自分自身で目標を立てるので、無理ない目標を立てる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは高いらしい。聞いて話では新卒でも30万円はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総長手当や残業手当が全くつかない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の場合は紹介ではいりましたので給与の面はしっかりと明示されていたので何にも問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職で、経験があれば最初からそこそこ給与はもらえる。基本的に、プロパーの社員に経験不足が多い為、経験があれば、最初からある程度の権限が与えら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収は低いなと言う印象が強い。
肉体労働当たり前、初期は常に休憩2時間の内、1時間はサービス残業、他店...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出てました。忙しくて使う暇もないですが、ためるならいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働けば働くほど、結果が出る。
結果さえ出しとけば何をやっても良い。
逆に頑張っても結果が出なければ評価はされない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は最低賃金程度。仕事内容は慣れると簡単なものが多く、レジはお客さんが来ないと暇でなにもしていない時間も多かったので割りに合っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は特になく、評価制度も必ずしも平等とは言い難い。上司や評価者に好かれれば査定も多少上がるが、頑張っても業績が悪ければ平気で下げられる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はつけらるがつけた分ボーナスが減る。ボーナスはスーパーにしてはまずまず貰えるが決算賞与がなくなったので昔からいる社員は実質は減収に。中途...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が滞ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当時の話で今は分かりませんが、
出勤時にタイムカードをきっていたが必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長不在が多い為好きなことされてた。
そのためパート、アルバイトはやりたい放題でした。
真面目に働かない仕事中にお喋り、お菓子食べながらのお...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内、評価制度、ボーナスは社員向けに用意があります。但し、アルバイトやパートにはなく、特に、パートスタッフには自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業にしては良い方だと思う。ただ、残業代等は意志が強くないとつけにくい空気があるため、トータルの年収は低い。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークなので、慣れてきたら淡々と仕事をこなせるようになるので、覚えたらそのあとは簡単に作業ができると思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目で店舗の責任者を任されることもあるが給料は上がらないよってやる気が出るような環境ではない。そこを改善しない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は他の中小企業と比較して高いです。ボーナスも年に3回出るので、いいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上、経常利益、昨年対比、客数、客単価等での表彰、評価制度があり若手社員にとてつもなくチャンスがある。昇進はかなり早い者も。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば役員に気に入られれば昇進も早いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通になんとなく過ごしていても毎年必ず昇給する。ボーナスも普通にもらえる。
5年働いたら、問題ある社員以外は主任に昇格できる。役職手当もつく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
だいたいどこの店舗も最低時給に近い位の時給です。
詳しく言いますと、高校生や専門学生は最低時給、4年制大学の学生やパートは50円時給が高いく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年にボーナスが三回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもあまり給料は上がらないのに仕事量、求められる責任は格段...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任者や店長になると、ある程度の決定権が与えらているので、そこをやりがいとして捉えることが出来れば楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長職等管理職の業績責任及び権限が明確化されており、経営方針、事業方針内であれば、課題に対し挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここのスーパーは基本的にはセミセルフレジという、基本的には商品を通すときは店員が行い、支払いはお客様自身がするという形式をとっている形になっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
アルバイトだったため学生生活修了とともに退職した。
アルバイトだったので会社からは特に無し。一緒に働いていたメンバー同士では贈り物を貰ったり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、一人あたりの業務負担が非常に大きくなっていました。例えば、本来であれば3名体制で対応する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社は成長過程であるが、リーダー層は人間的魅力あふれる人材が多い。
基本的に現場に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にシ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分が働いてる所ではある程度、シフトの融通がきくので、かなりありがたい。もちろん、急なシフト休みの際は何度も頻繁にでなければ、あまり目くじら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は基本的にレジ接客だが、コミュニケーションの苦手な私でもこなせる仕事のため、かなりおすすめである。レジ接客の仕事におけるやりがいは、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指すこと無く正社員として安定して働きたい人であれば産休後の復帰も可能ですし、時短制度もあるので良いと思う。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に休みの曜日は固定なのでシフト制より予定など立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケットの中でも年間休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
京都といえばフレスコと言われる程の知名度はあるため認知度や貢献度的にも将来性はあると感じる。店舗も数年に1回はリニューアルが入る点は良いと思...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年半働いたが昇給は1回あっただけで2000円しか上がらなかった。
ボーナスは夏冬合わせて2ヶ月だが、夏は0.5...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
しっかりと働くことで、評価されて給料もプラスされるので、とてもいいと思います。項目がたくさんあってそれをクリアできてるかどうかでプラスされる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職種と評価によるが、私は年収良い方だったと思う。ただ、店舗の評価制度は1年目だとエリアマネージャーの好き嫌いが強目に出てた気がする。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は普通、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。
賞与が社員全員出なかった時期もあるそう。
課長に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻もあったが、残業をどんなにしても残業代はつきませんでした。給料が上がらず生活は厳しかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与があるという話だったが、実際出なかった。
基本給もだいぶ低いので残業し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本勤務年数とともに昇給するが、勤務態度に問題がある場合や日数が少ないと大きく上がらない。
店舗によりますが、セールや土日祝、年末年始、クリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パートさんは有給も取りやすく、普段から休みは取りやすい。パートだと働きやすいかも、急な休みでも取れる。
社員は現場にやっとは休みが取りづらい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イオングループの傘下であるため、給与体系は非常に安定しています。店舗勤務の場合、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業という概念...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ハートフレンド |
|---|---|
| フリガナ | ハートフレンド |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 3億6354万円 |
| 従業員数 | 4,500人 |
| 売上高 | 568億435万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 片岡孝一 |
| 本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
| 電話番号 | 075-468-9171 |
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