この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時の府内最低賃金に設定されていたため、給料は低かった。
昨今どこのスーパーも人手不足の中、いつまで低賃金で...続きを読む(全90文字)
株式会社ハートフレンド 報酬UP
株式会社ハートフレンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートフレンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートフレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時の府内最低賃金に設定されていたため、給料は低かった。
昨今どこのスーパーも人手不足の中、いつまで低賃金で...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり目標を伝えて半期の、これまでの半期を振り返って上司と共に評価をしていく。
自分自身で目標を立てるので、無理ない目標を立てるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは高いらしい。聞いて話では新卒でも30万円はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総長手当や残業手当が全くつかない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の場合は紹介ではいりましたので給与の面はしっかりと明示されていたので何にも問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職で、経験があれば最初からそこそこ給与はもらえる。基本的に、プロパーの社員に経験不足が多い為、経験があれば、最初からある程度の権限が与えられ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収は低いなと言う印象が強い。
肉体労働当たり前、初期は常に休憩2時間の内、1時間はサービス残業、他店へ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出てました。忙しくて使う暇もないですが、ためるならいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働けば働くほど、結果が出る。
結果さえ出しとけば何をやっても良い。
逆に頑張っても結果が出なければ評価はされない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は最低賃金程度。仕事内容は慣れると簡単なものが多く、レジはお客さんが来ないと暇でなにもしていない時間も多かったので割りに合って...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は特になく、評価制度も必ずしも平等とは言い難い。上司や評価者に好かれれば査定も多少上がるが、頑張っても業績が悪ければ平気で下げられる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はつけらるがつけた分ボーナスが減る。ボーナスはスーパーにしてはまずまず貰えるが決算賞与がなくなったので昔からいる社員は実質は減収に。中途採...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が滞ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当時の話で今は分かりませんが、
出勤時にタイムカードをきっていたが必ず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長不在が多い為好きなことされてた。
そのためパート、アルバイトはやりたい放題でした。
真面目に働かない仕事中にお喋り、お菓子食べながらのお仕...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内、評価制度、ボーナスは社員向けに用意があります。但し、アルバイトやパートにはなく、特に、パートスタッフには自己...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業にしては良い方だと思う。ただ、残業代等は意志が強くないとつけにくい空気があるため、トータルの年収は低い。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークなので、慣れてきたら淡々と仕事をこなせるようになるので、覚えたらそのあとは簡単に作業ができると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目で店舗の責任者を任されることもあるが給料は上がらないよってやる気が出るような環境ではない。そこを改善しないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は他の中小企業と比較して高いです。ボーナスも年に3回出るので、いいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上、経常利益、昨年対比、客数、客単価等での表彰、評価制度があり若手社員にとてつもなくチャンスがある。昇進はかなり早い者も。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば役員に気に入られれば昇進も早いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通になんとなく過ごしていても毎年必ず昇給する。ボーナスも普通にもらえる。
5年働いたら、問題ある社員以外は主任に昇格できる。役職手当もつく。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
だいたいどこの店舗も最低時給に近い位の時給です。
詳しく言いますと、高校生や専門学生は最低時給、4年制大学の学生やパートは50円時給が高いくら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年にボーナスが三回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもあまり給料は上がらないのに仕事量、求められる責任は格段に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任者や店長になると、ある程度の決定権が与えらているので、そこをやりがいとして捉えることが出来れば楽しいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代は出ない。店舗の状態にもよるが、うちの店舗では赤字で残業代が全く出ずに時給換...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
翌日のチラシをもとに売り場の構成を考え、売れ行きが良かった時にはやりがいを感じた。
また、お客様に目的の商品をお出しして感謝されたときは、素直...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、話しやすいと思う。忘年会やクリスマス会なども頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のあたり外れが...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
労働組合がここ10年ぐらいで結成されているが、上層部と懇ろの社員も多く御用組合なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
駅前店舗など立地は良いので一定の集客は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は関西圏のスーパー同士で競争してきたが、現在は関東...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のパート、社員さんも多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパートの主婦層が多いので、どの店舗でも古参のパ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗名がフレスコというだけあって南欧風のオシャレ?なスーパーかと思いきや、バックヤードは商...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非正社員は事前にシフトを伝えておけば、おおよそその通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は繁忙期にはシフト通り休みが取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
出店をたくさんされているので、その間は非常に安定しているかと思います。リニューアルも頻繁に行われており、きれいで明るい店が多いので、将来性も見...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
次なるステップのため退職することにしました。次の職場も応援していただき、大変嬉しかったです。感謝です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
任せていただける範囲が非常に多いので、特にこれから経営していてきたい方など本当に勉強になると思います。
勉強好きの方にはめちゃくちゃ向いた職場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的。
月収は、社内等級に応じた基本給+各種手当で決まる。各種手当としては残業代等の法定のものに加えて、住宅補助と子女手当が主。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は小売業にしては高いほうかもしれません。ただし、転勤を希望しない一般職は基本給も大幅にダウンし特に手当もないので要注意です。賞与も業績連動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。少しでもいい点を挙げろと言われても全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の最低賃金の時給でした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればやるだけって感じ。実力主義のような風潮がありしっかり取り組んでいる人は高いイメージ。役職も、チーフ、サブチーフとあり役職によって多少賞与...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ハートフレンド |
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フリガナ | ハートフレンド |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 3億6354万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 520億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片岡孝一 |
本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
電話番号 | 075-468-9171 |
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