ハートフレンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員さん一人は親身になってくれる方が多く、店長クラスの方もよく売り場の相談に応じてくださり、現場で働いてる方々には不満がなく、人間関係も良好...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんに喜んでいただけること。特に小規模店舗であると距離が近く、自分の商品展開で大きく売り上げが変わるのでやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全306文字)

【良い点】
京都を中心に学生さんのアルバイト募集はある程度多いので、働き手自体はそれなりに充実している。社員にならない分には自由に働かせてもらっています...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店長職等管理職の業績責任及び権限が明確化されており、経営方針、事業方針内であれば、課題に対し挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ここのスーパーは基本的にはセミセルフレジという、基本的には商品を通すときは店員が行い、支払いはお客様自身がするという形式をとっている形になっ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
アルバイトだったため学生生活修了とともに退職した。
アルバイトだったので会社からは特に無し。一緒に働いていたメンバー同士では贈り物を貰ったり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、一人あたりの業務負担が非常に大きくなっていました。例えば、本来であれば3名体制で対応する...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社は成長過程であるが、リーダー層は人間的魅力あふれる人材が多い。
基本的に現場に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にシ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が働いてる所ではある程度、シフトの融通がきくので、かなりありがたい。もちろん、急なシフト休みの際は何度も頻繁にでなければ、あまり目くじら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給はしやすい方だと思われる。私はアルバイトの身であり、自己評価は昇給に値しなかったが、店長からの評価は基準の評価より高かったため上がった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)