ハートフレンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
非正社員は事前にシフトを伝えておけば、おおよそその通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は繁忙期にはシフト通り休みが取...続きを読む(全143文字)

【良い点】
学生アルバイトだったので、テスト前や就職活動をしている際は休みがちだったが特に指摘されることはなかった。学業や就活に支障のないような働き方がで...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末は休めない時があります。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとにかく取りづらい印象があります。上司にもよりますが、凄い嫌な顔されながら本部に有給申請をした思い出があ...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立を求めている人はいない。自分の時間を犠牲にし仕事第一に考えたいという人には向いていると思う。残業も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バイトの為、シフトはある程度自由に融通が効きやすかったですが、社員、バイトともに数が少なく、急遽他のバイトが休みになった場合等、出勤調整の依頼...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果を出していたら仕事のやり方など文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まらず、現場に残された人達に長時間拘束を強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフトの希望がとても通りやすく働きやすかった。アルバイトだったからだと思うが学業と両立しやすいようシフトを考慮してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週休2日取れる時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にお店と店長によるのですが、完全に週休二日というのは稀有でした。店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働組合ができたので環境は以前よりは良くなってきているし残業についても支給されるようになった。有給についても消化にうるさくなってきた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから部門責任者として、裁量のある仕事に携わることが可能です。チャンスが多い反面、失敗や挫折など大変な場面も経験することが多いですが、確...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休日は、曜日固定で週2日でした。たまたま会議が休日とかぶるなど、よっぽどのことがない限り、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門担当者は比較的休みが取りやすい。人員が最低限確保できれば週休二日取ることはできる。ただ一日の拘束時間が部門によっては長すぎる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任されているため、周りを気にしない人であれば定時に来て定時に帰る事も十分可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人の少ない平日に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などは意外と少なかったです。
ただしこちらも店舗によって差異がありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
思い浮かびません。強いて言うならば、店舗の規模は小さいので、人員次第では比較的働きいやすいかもしれませんが
それでも、責任者不足で部門責任者の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産後に復帰する人はいましたが、
本社の勤務の人しか恐らく難しい。
実際の店舗では取りずらさ必至です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
パートさんは休みがしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員できっちり休憩を取ってる人は見たことない、サビ残も休日出勤も当た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日に予定があれば休みを変更して予定が組めます。
部門担当者クラスまでなら、自分のマネジメント次第で休日の変更が可能で。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員、バイト、パート、全体的に仲がいいと思う。シフトも急用などで行けない場合はバイト仲間内で変更することが可能なので良いと思う

【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると休みの日でも休んだ気にならない。店舗からの電話やシフトが欠けたから代...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月お給料があり、ボーナスが出ること。
仕事内容自体は非常に地域の為になることであり、やり甲斐は感じられる。
また手を抜こうと思えばいくらでも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の人員によりますが、社員は週休2日は休暇をいただけます。有給も人員次第で取得出来、健全であると思う。ただ店舗環境により従業員数が少なかった...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるため、時間の管理は自己管理になる。そのため、要領よく仕事をこなせば定時に帰れるようになっている。売り出しや人の確保...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量権が大きくやりがいは非常にあると考えます。
責任所在も明確なため、論理的な組み立てが求められる。
店舗標準化、店舗改廃計画、商圏見直し、予...続きを読む(全311文字)