ファロージャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
通信費補助として、自宅のネット料+携帯代のみなしで１万円支給
ＳＯＨＯ社員は自宅のプリンター（用紙、インク）も支給
有給休暇は好きなタイミン...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業に関しては、売り上げが達成してさえいればなにをしても許されるが、予算が毎年あがるので売れば売るほど達成するのが厳しくなる。営業によっては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取得率100%であるが、有給とって仕事をしていることがおおく実質自分でワークライフバランスをコントロールするしかない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収にかんしは、日経企業にくらべたら高いと思います。評価に関しては、マネージャーの力量が高い人があまりいないので、評価基準がよくわからないと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職したい場合には簡単に退職させてくれる。辞めたい理由を追求されることもなく面談時間が長くなる事は無い。職業の自由を尊重してくれる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが自由に取れ、時間休も取得可能なので趣味もできる。自己管理が出来れば休むことに対しては社員全員が有給取得を推奨してくれるので、休みやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時間の使い方やお客様へのアプローチの仕方は自由なので、個々の経験が生かせる可能性が高く責任が大きい仕事が与えてもらえる。その為、各個人での判...続きを読む(全241文字)

社員に対して年間事業計画が提示されていない為、達成か否か評価のしようがありません。
2011年、新製品のアームタイプ3次元測定器がリリースされましたが...続きを読む(全151文字)

経験値の高い人にとってはスキルの向上は基本的に見込められないと言えます。
具体的には簡単な仕事の物量が多いため、会社で新しい事を習得する時間がありませ...続きを読む(全157文字)