この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新製品が発表された翌年であった為、非常に忙しい時期であった。
売り上げの分だけ、コミッションも支払われる為、やりがいがある会社だった。
業務は...続きを読む(全225文字)
ファロージャパン株式会社 報酬UP
ファロージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファロージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファロージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新製品が発表された翌年であった為、非常に忙しい時期であった。
売り上げの分だけ、コミッションも支払われる為、やりがいがある会社だった。
業務は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収にかんしは、日経企業にくらべたら高いと思います。評価に関しては、マネージャーの力量が高い人があまりいないので、評価基準がよくわからないとい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全国的に知名度はなく地方だけにしか目がいってないのが現状
給料のわりには働き時間があっていないような気がする
残業代もみなしが多く感じ今は改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業に関しては、売り上げが達成してさえいればなにをしても許されるが、予算が毎年あがるので売れば売るほど達成するのが厳しくなる。営業によっては次...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得率100%であるが、有給とって仕事をしていることがおおく実質自分でワークライフバランスをコントロールするしかない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本企業の平均給与の水準と比べると、売上結果を出せれば、やや高い給与を貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナリストラでは、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップは、個人の意思に委ねられている点。社内に空きポジションがあれば、他薦ではなく、自薦で応募することが出来る点。自主性のある社員は、自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業はどこでも同じだと思われるが、本社の方針が絶対であり、日本支社の方針や考え方とのギャップが大きい
新型コ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職したい場合には簡単に退職させてくれる。辞めたい理由を追求されることもなく面談時間が長くなる事は無い。職業の自由を尊重してくれる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが自由に取れ、時間休も取得可能なので趣味もできる。自己管理が出来れば休むことに対しては社員全員が有給取得を推奨してくれるので、休みやすい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間の使い方やお客様へのアプローチの仕方は自由なので、個々の経験が生かせる可能性が高く責任が大きい仕事が与えてもらえる。その為、各個人での判断...続きを読む(全241文字)
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①担当エリアがコロコロ変わり過ぎ。
②日本は何も決定件がなく、親会社のシンガポールに言いなり。
③売上最優先でアフタが酷い。
④担当エリアの良し悪いが売上...続きを読む(全108文字)
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経験値の高い人にとってはスキルの向上は基本的に見込められないと言えます。
具体的には簡単な仕事の物量が多いため、会社で新しい事を習得する時間がありません...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | ファロージャパン株式会社 |
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フリガナ | ファロージャパン |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | ジョディ・ストーム・ゲール |
本社所在地 | 〒480-1144 愛知県長久手市熊田716番地 |
電話番号 | 0561-63-1411 |
URL | https://www.faro.com/ja-JP |
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