日本精機商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果を出した分賞与で評価してくれる点は良い点だと思う。まさしく成果主義の世界である。なのでやる気のある人やお金を稼ぎたい人に取っては良い環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業は自分のペースで仕事ができるので、周りに支配されずに自由に行動できる。
様々な都道府県に行けるのでその点を楽しめる人には良いところだと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
工作機械ということもあり、売買される金額が高額で受注するとかなりの達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売品目が工作...続きを読む(全211文字)

【良い点】
国策の補助金事業が発生の際は各ユーザーが設備投資への流れが盛り上がり、案件が急激に増える傾向があります。
製品の性能が向上していく中でスタミ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
中小ならではのアットホームな雰囲気。
若手先輩社員からは具体的なアドバイスがもらい易く、工作機械販売経験が無くても親身になって教えてくれる。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上と会社の風土から、残業が常態化しており、1日平均約3時間程行っている。土日には納入立会いが入ることが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成果主義を謳っており、基本的に受注&売上粗利で賞与支給額は評価される。実績がトップクラスの社員は、一回のボーナスで数百万円を手にする。但し、...続きを読む(全303文字)

中国製鋳物の輸入は今後もますますスピードを増して拡販していくものと思われます。
国産の鋳物と比べ価格が安く品質も安定し、ますます需要が上がり、会社の柱...続きを読む(全164文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)