松原興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
寮費が無料なのはありがたいです。
光熱費も会社が半額程負担してくれていました。
貯金は十分にできる環境ではあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度は特にありませんでした。
ただやる気さえあればある程度上の役職にはあがれます。
給与ベースが上がるの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般社員でも2食付きで手取り17～19はあります。
お店に併設されている寮であれば、電気代も当時は掛かりませんでした。
評価に関しては、やる気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社の上司は長く勤めてる社員に対しては少しでも辞めないように動いてくれる人が居ました
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になった時点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
開放感が半端ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人生がいかに自由であるか、ご時世が多様性を認める流れの中、高齢者が上層を牛耳っている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日本人でなければ優遇されます。楽して稼ぐなら、心を無にして時間を捧げることができれば幸せになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。1日中仕事で終わる日が6日続いて1日休みをひたすらに繰り返す。ワークライフバランスも何もない。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトがどんどん辞めていくので派遣頼りな現状、シフト管理や教育も派遣トレーナー頼りなのでスキルアップに繋...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも、社長が一番働いている。部下をもっと頼った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だから幹部も休めない。主任以上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職はいません。
求められることもありません。
自ら望んで管理職になりたい場合は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間経営で社員数が足りておらず
休みを取れる環境にない
また、1日12時間近くシフトに入る必要がある続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番で勤務時間がかなり極端なので、生活リズムはとても崩れます。
遅番、休み、早番などのシフトがあると、全く休ん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にシフト制なので、休みたい日に公休希望を出せばほぼほぼ希望通りに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8〜9...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月に1日は希望休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得するために、休みの日でもレッスン受講したり、練習しないといけ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員さんもお子さんがいらっしゃったりして、とても融通がきく。
健康に楽しく働くことをとても意識されていて、ありがたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
労働時間はかなり少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番体制の為、不規則な生活ルーティンにはなるとは覚悟しておく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは月10日固定であり、部署にもよるが希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はないが、残業が必要なシーンでさ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部門によるが、土日出勤が多い場所もあればそうでないところらもある。エンタメとライフワークバランスが良くも悪くも同じ続きを読む(全63文字)