この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃無料、水道ガス無料、電気代のみ徴収なのでかなりお得。店舗によって借り上げ社宅だったり自社寮だったりする。続きを読む(全60文字)
株式会社松原興産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原興産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
家賃無料、水道ガス無料、電気代のみ徴収なのでかなりお得。店舗によって借り上げ社宅だったり自社寮だったりする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方から就職したスタッフは寮があるのでいいかもしれません。光熱費も会社が半額負担してくれるのでお金は貯まりやすいかもしれません。弁当支給がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いていても、アルバイトなので社会保険や雇用保険に入れてもらえない。
一度コロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮が普通のマンションであり、無料で住めるところ。弁当も支給されるためほとんど給料に手をつけずにすむ。お金を貯めたい人には良いかも。
業界の...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は寮が電気代半額負担だけ支払えばよいのでお金は貯まります。
食事も2食付です。
しかし、上記以外は何もないです。社員はタイムカードもありません...続きを読む(全203文字)
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休暇制度ですが、社員の人数が多いので比較的決められた休みは取ることが可能です。しかし有給制度は本当に必要な時しか使用できませんでした。シフトは2交代制で遅...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
開放感が半端ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人生がいかに自由であるか、ご時世が多様性を認める流れの中、高齢者が上層を牛耳っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本人でなければ優遇されます。楽して稼ぐなら、心を無にして時間を捧げることができれば幸せになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社長が一番働いている。部下をもっと頼った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だから幹部も休めない。主任以上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトがどんどん辞めていくので派遣頼りな現状、シフト管理や教育も派遣トレーナー頼りなのでスキルアップに繋...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。1日中仕事で終わる日が6日続いて1日休みをひたすらに繰り返す。ワークライフバランスも何もない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1日の労働時間は短い。シフト制なので残業は基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日で年間50日程度しか休めない。主任...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全て実力主義なので、手を挙げて実力が認められればある程度までは昇格できます。それ以上は社長に認められないといけないので、配属店舗や上司によって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パチンコスロットが好きで休みが少なくてもダラダラ働ける方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝ち負けがあるので良い接...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職はいません。
求められることもありません。
自ら望んで管理職になりたい場合は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
向上心を持って上の役職を目指し研修を行ってる社員の方が多数おられました。役職の方をみて自分も同じポジションになりたいという思いがあるそうで、目...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
他の飲食に比べれば福利厚生はかなりいい方らしい休みも取りやすく
しっかりした福利厚生があるらしいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
卓球の用具が社員割引で購入する事が出来た点が良かったです。今は分かりませんが、。それ以外は特にはない気がします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通?住宅手当が配属される地区によって変わる。首都圏が1番もらえる気がする?
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。当時と変わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、挙手制で参加するものがおおいです。どの研修も終業時間内でいけるのは素敵だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は原則NGです。
バイトやパートの場合はいいかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があります。キャストショップなどで安く買えたり、パークチケットが貰えたりします。年一で開催されているパーク貸切の行事、tha...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートも優先できるところです。
シフトが毎週自由に組めるため他で忙しい時でも融通が効くのでとても働きやすいと思いました。
薬等も保険適...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社松原興産 |
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フリガナ | マツバラコウサン |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 346億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松原基浩 |
本社所在地 | 〒611-0042 京都府宇治市小倉町神楽田55番地1 |
URL | https://www.matsubara-kosan.co.jp/ |
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