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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松原興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原興産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松原興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松原興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松原興産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費が無料なのはありがたいです。
光熱費も会社が半額程負担してくれていました。
貯金は十分にできる環境ではあります。続きを読む(全64文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃無料、水道ガス無料、電気代のみ徴収なのでかなりお得。店舗によって借り上げ社宅だったり自社寮だったりする。続きを読む(全60文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や補助的な制度はなにもない。当たり前の福利厚生のみ。続きを読む(全49文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から就職したスタッフは寮があるのでいいかもしれません。光熱費も会社が半額負担してくれるのでお金は貯まりやすいかもしれません。弁当支給がある...続きを読む(全212文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いていても、アルバイトなので社会保険や雇用保険に入れてもらえない。
一度コロ...続きを読む(全187文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が普通のマンションであり、無料で住めるところ。弁当も支給されるためほとんど給料に手をつけずにすむ。お金を貯めたい人には良いかも。
業界の...続きを読む(全161文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は寮が電気代半額負担だけ支払えばよいのでお金は貯まります。
食事も2食付です。
しかし、上記以外は何もないです。社員はタイムカードもありません...続きを読む(全203文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度ですが、社員の人数が多いので比較的決められた休みは取ることが可能です。しかし有給制度は本当に必要な時しか使用できませんでした。シフトは2交代制で遅...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松原興産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松原興産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度は特にありませんでした。
ただやる気さえあればある程度上の役職にはあがれます。
給与ベースが上がるの...続きを読む(全118文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の上司は長く勤めてる社員に対しては少しでも辞めないように動いてくれる人が居ました
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になった時点...続きを読む(全236文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員でも2食付きで手取り17~19はあります。
お店に併設されている寮であれば、電気代も当時は掛かりませんでした。
評価に関しては、やる気...続きを読む(全190文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開放感が半端ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人生がいかに自由であるか、ご時世が多様性を認める流れの中、高齢者が上層を牛耳っている...続きを読む(全90文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本人でなければ優遇されます。楽して稼ぐなら、心を無にして時間を捧げることができれば幸せになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、社長が一番働いている。部下をもっと頼った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だから幹部も休めない。主任以上...続きを読む(全86文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトがどんどん辞めていくので派遣頼りな現状、シフト管理や教育も派遣トレーナー頼りなのでスキルアップに繋...続きを読む(全83文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。1日中仕事で終わる日が6日続いて1日休みをひたすらに繰り返す。ワークライフバランスも何もない。...続きを読む(全98文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て実力主義なので、手を挙げて実力が認められればある程度までは昇格できます。それ以上は社長に認められないといけないので、配属店舗や上司によって...続きを読む(全209文字)

株式会社松原興産の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコスロットが好きで休みが少なくてもダラダラ働ける方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝ち負けがあるので良い接...続きを読む(全103文字)

サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)

常磐興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や社員寮を格安で借りれる事、子供の委託所があり子供がいても仕事がしやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の短縮をし...続きを読む(全81文字)

株式会社ロイヤルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が半年から使え,かなり融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外あまり、いい福利厚生はないと感じた。社内販売で割引がある...続きを読む(全138文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはバイトだったので普通だと思う
飲み会など社員とバイトが参加出来ることが多くて良かった続きを読む(全57文字)

東和産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等しっかりしております。
今はあるかわかりませんが、レクや社内部活もあり、横のつながりだけでなく縦のつながりも行える。続きを読む(全69文字)

松原興産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松原興産
フリガナ マツバラコウサン
設立日 1979年4月
資本金 6000万円
従業員数 929人
売上高 346億2600万円
決算月 9月
代表者 松原基浩
本社所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町神楽田55番地1
URL https://www.matsubara-kosan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466011

松原興産の 選考対策

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