この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はいません。
求められることもありません。
自ら望んで管理職になりたい場合は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
株式会社松原興産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原興産の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はいません。
求められることもありません。
自ら望んで管理職になりたい場合は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産等で戻ってきた人を自分は知りません。
役職の女性率が圧倒...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトの女性は融通がきくと思う。
分からないことがあったらちゃんと聞いてくれる
いじめや嫌がらせがないのはいいと思う
スタッフの感じはいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のほうがホールに出たりカウンターに入ったり様々な業務を任せてもらえる。
制服の着方など様々な人の意見も取り入れて、役職同士で話し合ったりし...続きを読む(全184文字)
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女性というよりもこの業界は男女とわず非常に働きにくい環境と思います。時間的に不規則で休みも少なく、長く働ける環境ではないと感じています。ただ、何をすれば上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
寮費が無料なのはありがたいです。
光熱費も会社が半額程負担してくれていました。
貯金は十分にできる環境ではあります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度は特にありませんでした。
ただやる気さえあればある程度上の役職にはあがれます。
給与ベースが上がるの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社の上司は長く勤めてる社員に対しては少しでも辞めないように動いてくれる人が居ました
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になった時点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般社員でも2食付きで手取り17~19はあります。
お店に併設されている寮であれば、電気代も当時は掛かりませんでした。
評価に関しては、やる気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開放感が半端ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人生がいかに自由であるか、ご時世が多様性を認める流れの中、高齢者が上層を牛耳っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本人でなければ優遇されます。楽して稼ぐなら、心を無にして時間を捧げることができれば幸せになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社長が一番働いている。部下をもっと頼った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だから幹部も休めない。主任以上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトがどんどん辞めていくので派遣頼りな現状、シフト管理や教育も派遣トレーナー頼りなのでスキルアップに繋...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。1日中仕事で終わる日が6日続いて1日休みをひたすらに繰り返す。ワークライフバランスも何もない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全て実力主義なので、手を挙げて実力が認められればある程度までは昇格できます。それ以上は社長に認められないといけないので、配属店舗や上司によって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)
上記の通り土日が休めないので家事育児が大変になるかと思います。配偶者の方と協力しながら仕事と育児の分担になるかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい職場環境だとは思います。ただ、かなり体力は居るので体力に自身のある方の方が働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性・女性問わず自分の力を発揮できます。またお子様がいる女性の場合、保育所や学校からお子様の体調不良で電話がかかってきた際は早退しやすい社内風...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境で、産後も復帰された先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはやり方や考え方が異なり、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性、とても働きやすい。私の店舗は全員女性だった。社員さんも全員女性だった。バタバタしているようには見えたが、いつも笑顔で接してくれて、ありが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員は女性が多いので管理職は性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭の固い古い考えの男性が多いので、現場の意見は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社松原興産 |
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フリガナ | マツバラコウサン |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 346億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松原基浩 |
本社所在地 | 〒611-0042 京都府宇治市小倉町神楽田55番地1 |
URL | https://www.matsubara-kosan.co.jp/ |
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