この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)
東洋ケース株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給とりやすい。 定時退勤可能 育休もとりやすい。 残業手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
的確なアドバイスをくれる社員がいる。
【悪い点】
そうでない社員のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・企業のパーツとしてではなく、一人の人間として見てほしい。
・トラブル、それに伴う「責任転か」が多い。またトラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・メーカー希望だった。
・中小企業で選考のハードルが低かった。
・営業職の中でも「雑貨」という手に取れるカジュアルな商材でハードルが低かった。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の概念がない。
評価されるべき先輩社員が、それに見合った評価をされていないように見受けられた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な分野にフットワーク軽くチャレンジしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間で1か月分程度。昇給は中学生のお小遣い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無く、昇給も昇格も基本創業者と外部顧問の一存。実際には頑張っている人も、会長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度は割とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者である会長のやりたい放題。人事評価制度もないのに、主観と思い込みだけで、減給...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くも完全なるオーナーでした。
ただ高齢でしたがチャレンジ意欲も高く色々な分野に挑んでいました。
気に入った社員はすぐに引き上げて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の仕事量は自分で決められます。
チャレンジ精神も旺盛でやりがいはありました。
社員同士は飲み会も多く仲が良かったです。
残った有給休暇は退...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が人を管理する気も能力もありあません。
1年と少しで15名以上が退職しました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的好きに企画はさせてくれます。ヒット商品を出せば社長賞なる賞金ももらっていた社員もいます。ただかなり創業者のワンマン会社なので気に入らない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
・一見面白そうで華やかそうな商品を扱っている点。
・教育、指導、評価体制などあらゆる制度が整っておらず、社内で上手く立ち回ってさえいれば、好き...続きを読む(全128文字)
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とにかく離職率が高い企業。計画性のない思いつきのみで成り立ってきたような会社。適正の考慮などもなく、思いつくままの案件を任せられ、指導、教育もないまま短期...続きを読む(全193文字)
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業績の兼ね合いもあり、良くなかったと記憶してます。
首を縦に振るしかない状況を作られてしまうため、話し合いが無理です。
ここの上層部と話し合いをするに...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東洋ケース株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケース |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 吉川弘 |
本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
電話番号 | 075-313-5961 |
URL | https://www.toyo-case.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。