ＴＡＮＩＤＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「満足したプライベートで心が満たされた上に質の高い仕事がある」といった自分の価値観と残業して当然といった社風が合わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報ではわからないワークライフバランスの調整しにくさがあります。
残業時間は月平均25時間程度と一般的な長時間...続きを読む(全494文字)

【良い点】
この近辺の相場より給与は高いと思われます。サービス残業は無く、残業代は出るので「残業をたくさんして稼ぎたい」といった人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は部署や人によって違いますが
基本的に残業過多になってる人が多いイメージ。

名目上では土日休みだが土曜日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長の機嫌や場所によって昇給の額や
ボーナスの値が決まるようです。

私は幸い悪くなかったですが他の人は
昇級額やボーナスに不満がある人は多か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ひとつあげるとすれは育休をちゃんととれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業が多かったりする。事務所は人が多い...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に真っ黒な会社だった。残業しないと逆に変な目で見られ、何で残業しないと言われる。もっと、社長は従業員を大事...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長が管理、管理というより監視しているので、自分で考えながら行動できないので、全く面白くないし、やりがいはない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に残業を160時間している人がいるし、土日休みとなっているが、休日出勤が当たり前となっている部署があり、メリハリ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいため給料は高めに設定してあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで昇給と賞与が決まる。イエスマン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮、研修施設など、ほとんどが建設当初のまま数十年使用されている。営繕に回す予算がないからだが、資産を手放して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カフェエリアプランがあり、決まった使い道に2万弱使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社員寮は30歳まではあります。
以降な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は抜群。
住宅手当も出るし、地域手当なんかも出るため一人暮らしである限りお金に困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当や皆勤手当もあります。
社宅も格安で提供してもらえます。
財形貯蓄や退職金もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはんを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が在籍していた時は新卒は入社10年目までは3割の住宅補助が出ていました。（会社が決めた物件に入居する必要あり）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富山県の中では大企業なだけに福利厚生はしっかりしていると思います。有給消化、労働組合、労働組合主催のイベント、残業代も出るし退職金もあります。...続きを読む(全105文字)