回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
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- この投稿でわかること
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古河AS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河AS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に古河AS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リロクラブや独身の借り上げマンションなどあるので福利厚生はかなり充実していた
またプラチナクルミンを取得もしていたので育休等も取得しやすい職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤になると定められた額の中で
アパートを選ぶ事が出来る。
また手当が多く、給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を選...続きを読む(全167文字)
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親会社が古河電工であったこともあり、福利厚生はかなり手厚かった。
住宅補助が借り上げ社宅で、自己負担は2割程度だったのが良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
転勤者であれば住宅補助は年齢制限なく8割会社負担、光熱費補助は2.5万と非常に手厚い。年収の額面に以上に生活水準は高くできる。有給休暇もMA...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の古河電工のグループ会社ということもあり、福利厚生は整っていたと思います。育休産休制度やフレックス制度(コアタイムあり)も実際に活用され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤になると手当が色々付くので、かなりおいしいと思う。
通常の給料に+3から4位、住宅手当付きの為、
転勤者への手当はかなり厚い。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
◆メンタルヘルスの相談を受け付ける窓口があり、親身に対応してもらえました。会社全体としてはパワハラ等は殆ど無い雰囲気なので精神衛生上の問題は...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、35歳までは寮や借上住宅に住めるため、給与の低い若手には助かる。また、本社地域から離れている場合、35歳以上でも社宅や住居...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は非常にいいと思います。転勤があった場合、住宅費補助、水道光熱費補助、食事代等が支給され、転勤時に生活費に不安が・・・ということは一切ありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動車関係の仕事な為、非常にやりがいがあり、車両としてリリースされた際には達成感が非常にある。
自身の頑張り次第で色々とチャレンジ出来るし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外勤務することで昇進しやすくなる。また、海外勤務中の手当は手厚く着いてくるため、待遇は良い方であると感じる。海外に駐在が決まった時点で配偶...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
OJT制度等を導入しており、教育制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているように感じる一方...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
また...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワエーエス |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,102人 |
| 売上高 | 1761億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部茂信 |
| 本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
| 電話番号 | 0749-38-4150 |
| URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
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