この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
古河AS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河AS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に古河AS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。
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【良い点】
リロクラブや独身の借り上げマンションなどあるので福利厚生はかなり充実していた
またプラチナクルミンを取得もしていたので育休等も取得しやすい職...
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【良い点】
転勤になると定められた額の中で
アパートを選ぶ事が出来る。
また手当が多く、給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を選...
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親会社が古河電工であったこともあり、福利厚生はかなり手厚かった。
住宅補助が借り上げ社宅で、自己負担は2割程度だったのが良かった。
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【良い点】
転勤者であれば住宅補助は年齢制限なく8割会社負担、光熱費補助は2.5万と非常に手厚い。年収の額面に以上に生活水準は高くできる。有給休暇もMA...
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【良い点】
大手の古河電工のグループ会社ということもあり、福利厚生は整っていたと思います。育休産休制度やフレックス制度(コアタイムあり)も実際に活用され...
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【良い点】
転勤になると手当が色々付くので、かなりおいしいと思う。
通常の給料に+3から4位、住宅手当付きの為、
転勤者への手当はかなり厚い。
【気にな...
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【良い点】
◆メンタルヘルスの相談を受け付ける窓口があり、親身に対応してもらえました。会社全体としてはパワハラ等は殆ど無い雰囲気なので精神衛生上の問題は...
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【良い点】
住宅手当はないが、35歳までは寮や借上住宅に住めるため、給与の低い若手には助かる。また、本社地域から離れている場合、35歳以上でも社宅や住居...
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福利厚生は非常にいいと思います。転勤があった場合、住宅費補助、水道光熱費補助、食事代等が支給され、転勤時に生活費に不安が・・・ということは一切ありません...
会社名 | 古河AS株式会社 |
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フリガナ | フルカワエーエス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,102人 |
売上高 | 1676億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部茂信 |
本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
電話番号 | 0749-38-4150 |
URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
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