ＴＡＮＩＤＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「満足したプライベートで心が満たされた上に質の高い仕事がある」といった自分の価値観と残業して当然といった社風が合わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
この近辺の相場より給与は高いと思われます。サービス残業は無く、残業代は出るので「残業をたくさんして稼ぎたい」といった人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長の機嫌や場所によって昇給の額や
ボーナスの値が決まるようです。

私は幸い悪くなかったですが他の人は
昇級額やボーナスに不満がある人は多か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昼食は会社が契約している弁当屋さんのお弁当を注文でき、会社が半分補助してくれている。勤続年数によって、金一封を貰えと、休暇が取得できる。業務上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ひとつあげるとすれは育休をちゃんととれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業が多かったりする。事務所は人が多い...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に真っ黒な会社だった。残業しないと逆に変な目で見られ、何で残業しないと言われる。もっと、社長は従業員を大事...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長が管理、管理というより監視しているので、自分で考えながら行動できないので、全く面白くないし、やりがいはない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいため給料は高めに設定してあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで昇給と賞与が決まる。イエスマン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のチームワークも悪くしっかり教育されてない仕事の丸投げが多い為しっかりとした引き継ぎや仕事の立ち合いを見直して...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり整備されていなく、その場その場の現場の判断で進むことが多い。特に情報共有の制度が全くなく、展開は口...続きを読む(全235文字)

【良い点】
トラブルが無ければ残業もそれほどなく自分の時間もしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しが多い時期があり、休日出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休やフレックスなどは取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きく、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが、自部署はほぼ定時で帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多い。一般職が残業すると、時間外手当が発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
間接部門は割と有給休暇は取りやすく年間でも10日以上は余裕で取れると思う。誕生日休暇や勤続年数によって商品券などの特典があった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間は1時間程度でした。最寄り駅の時刻に平社員も役職者も何事もなければだいたい同じ時間帯に帰ります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容によるが、土日出勤もあり。
しかし強制的になものではないため、やる気や意欲による。
基本は出ないほうが良いとされていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
組合がしっかりしているので、残業や有休消化についてはしっかりしていると思う。ただ製造部門は受注によるので残業が上下する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てに理解があり、フレックスということもあって早く行って早く帰る。突発的な早退、欠勤にも嫌な顔はされない続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は取りやすい状態。特に変更を要求されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は繁忙期に土曜日出勤が多くなる。振休...続きを読む(全130文字)