山崎金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく作業量が多い。営業マンに対して事務職の人数が少なすぎる。日中は事務作業が出来ない環境で夕方帰社して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
100年続いたしごとは、100年後もある。仕事もお客様も安定している。
毎年売上利益が右肩上がりになっている。新しい事業への挑戦も行われてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
海外社員旅行をはじめ飲み会などすべて会社が負担している。事務所内はホテルのようにきれいで快適なワークライフルを送れます。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
権限と責任が与えられていてやりがいを感じる。疲れたとか、嫌だとか感じない。仕事が生きがいの1つになっている。自分の力が利益として明確に表れ明...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経営者が搾取することなく、社員に分配されている。会社だけが利益を残そうとする経営者ではない。
やる気が出る。仕事が面白い。20代で2000万...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入る前は自分に出来るかと不安だったが、誠実にやれば必ず良い方向に進める。上の人とフラットに話せてみんなが仲が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夏休み、冬休み2週間ある。有休も自由に取得できる。職場の人間関係は良好でいつも笑いが起きる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
退職金もでたし、引き継ぎもしっかりできた。続きを読む(全27文字)

【良い点】
お盆や正月休みは10近くあった続きを読む(全21文字)

【良い点】
コロナ前はイベントがいっぱいあって楽しかった。花見、ボーリング大会、社員旅行、忘年会が毎年必ずあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)