山崎金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく作業量が多い。営業マンに対して事務職の人数が少なすぎる。日中は事務作業が出来ない環境で夕方帰社してか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
100年続いたしごとは、100年後もある。仕事もお客様も安定している。
毎年売上利益が右肩上がりになっている。新しい事業への挑戦も行われている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入る前は自分に出来るかと不安だったが、誠実にやれば必ず良い方向に進める。上の人とフラットに話せてみんなが仲が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
海外社員旅行をはじめ飲み会などすべて会社が負担している。事務所内はホテルのようにきれいで快適なワークライフルを送れます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
権限と責任が与えられていてやりがいを感じる。疲れたとか、嫌だとか感じない。仕事が生きがいの1つになっている。自分の力が利益として明確に表れ明確...続きを読む(全125文字)

【良い点】
時短、育休を全員が取得している。女性の仮眠室やパウダールームが充実している。女性だけの食事会もあるお金は会社持ち。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夏休み、冬休み2週間ある。有休も自由に取得できる。職場の人間関係は良好でいつも笑いが起きる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
お盆や正月休みは10近くあった続きを読む(全21文字)

【良い点】
コロナ前はイベントがいっぱいあって楽しかった。花見、ボーリング大会、社員旅行、忘年会が毎年必ずあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い社員も増えてきているし、売り上げも上がり続けている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)