日本エー・エム・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産前・産後休暇がしっかりとれ、休暇後も元の業務にちゃんと戻れる。（飛ばされたりした人は見たことない。）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちは毎年しっかり昇給していきます。
ボーナスに関しても勤続年数の少ない人も多い人もあまり変化がなく、個人の貢献度でプラスされていました。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
高圧配管の継ぎ手というニッチな分野で突出したシェアを持つオンリーワン企業。海外展開しているので、英語力があれば、中国、タイ、フィリピンなどアジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ニッチな分野でシェアは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社のトップの人が仕事中にフェイスブックで遊んでいるようなものをアップす...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に教育と証してひたすら同じ製品のバリ取りを何ヵ月も行わせたり、不良のクレームがでた製品を目視検査させていた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
先輩となる人達はいい人が多くその点だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないのか社内の教育方針が全く理解できな...続きを読む(全348文字)

【良い点】
人数な少ないため、仲間ができやすい。社員旅行で海外に行けることもまれにあります。親会社が景気がよければ一緒にけいきがよくなります。
【気になる...続きを読む(全195文字)

海外に進出し、海外スタッフの経験不足による不良品が発生していました。
また、当時の小泉政権下での公共事業費削減に伴い受注金額が激減するといった経験を乗り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)