シンポの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休などが取得できる。事務職が多いので定時出社退社が多い。会社が定めた休日はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し。言い換えれば自分のやる気次第で色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修制度が皆無です。1ヶ月...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年、完全週休二日制に移行しているが、営業は土曜出勤が多い傾向は変わらないと思います。休日日数等に関しては現在では多くも無く少なくも無い印象
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界平均と比較しても全体的に年収は高い方だと思います。また新卒者が皆無なので、中途採用者に対して給与が高い傾向にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
繁盛店プロデュースをする気持ちで顧客に対しどんなことでもお手伝いするという会社の伝統が根付いているので、多岐にわたり経験を積むことが出来る。そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい上司もいました、良くないと思う上司もいました。
何故か良くない上司の方が役職が上でしたが、良い上司から学べたことも多かったです。
不満が多...続きを読む(全187文字)

当時は創業者の社長の良くも悪くもトップダウン。空前の焼肉ブームに乗って日々活気あふれる職場でした。就職超氷河期と呼ばれた時代でしたが、新卒は4大卒以上、女...続きを読む(全115文字)

私は利用する機会はありませんでしたが、産休、育休は取りやすい環境で、実際利用している社員がいました。そのあたりは女性には働きやすい環境だと思います。
業...続きを読む(全152文字)

営業事務でしたが、主にお客様からの電話応対や受注、見積り作成、お茶だしなど、簡単な仕事でした。
社員の団結力はありました。なぜなら、その当時の上司が寛大...続きを読む(全211文字)

大手が参入しない隙間産業なので企業の存続は続くと思います。
が、焼肉に特化しすぎているため今後の国内需要「高齢化社会」への対応が必要。
新規ビジネスや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職金は確定拠出型年金制度を導入している。
住宅補助あり（昔は寮があったが、現在はなくなっている）
通勤手当あり（ガソリン代、電車の定期代）続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当は初年度家賃の80%支給されるが一年ごとに段階的に負担額が増えて、10年後には補助がなくなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
誕生日にバースディケーキのクーポンがもらえる。そのクーポンは1年間有効。小垣江工場と大津崎工場は、1か月は食堂代が3500円分ぐらい無料。毎年...続きを読む(全336文字)

【良い点】
独身寮は完備されてるが、本社の独身寮は立地が悪すぎる。ドアtoドアで90分ぐらいかかる。独身者に家賃補助はなし。既婚者には月max75000円...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、5000円ほどで独身寮に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮に年齢の制限があるため、結婚しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助もあり、通勤手当も全額支給
近隣に在住の従業員が多数
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等の充実を希望
営業に対する成果...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や社会保険は揃っています。特筆すべきものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などは、ありません。昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前述もしたが、給料の高さに加えて、テレワークやフレックス、時短勤務や育休産休のとりやすさなど、制度自体は同業などと比較してもかなり高い方だと思...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止。でも残業もない。みんな隠れてするしかない。け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は大企業であるが故、かなり充実していると考えられる。ベネフィットワンを始め、そのほかの療養所も使用可能続きを読む(全61文字)