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兼房株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全93件)

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
93件中1〜25件表示

兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは非常に調整しやすい職場でございました。
有休消化は100%出来、有給を取るタイミングに関しましても、基本的には自分...続きを読む(全378文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な方から感謝されることを目的として本職場に転職してきましたが、実際に働いてみると多くの方から感謝の言葉を頂くことが出来ました。システム部...続きを読む(全125文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の手当は一般的な企業と同等に支給されます。ただ、職務によって支給額の違いや年齢制限があります続きを読む(全71文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な製造業と同等に支給されます。評価制度に関しても、期首に前年度の結果を踏まえて、各個人にあった目標を...続きを読む(全91文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中にとって無くてはならない製品を手掛けているため、絶対的な安定性が確保されています。また新規材料が開発されれば、その切断に必要な刃物需要...続きを読む(全127文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたりその専門性が高いため、従業員によって学ばなくてはいけないことや必要な知識にかなり幅があるため、...続きを読む(全104文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの社員もそれぞれのキャリアパスを経て学んだ様々な知識を持っており、それらを組み合わせることによってさまざまな相乗効果を生んでいます。続きを読む(全73文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品を扱うビジネスモデルなので、今後もある一定の需要が確保されています。また世の中に新たな材料が生まれれば、それに対応する製品も必然的に生...続きを読む(全101文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時であれば17時に退社でき、
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場によって残業・休日出勤による対応に振れ幅が大きい。現場によって...続きを読む(全161文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますがどの場所もパートの方が多く働いていらっしゃいます。正社員の方もいらっしゃいますが全体の1割ほどです。
基本的に軽作業を扱う作...続きを読む(全131文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で確実に昇給が見込め、賞与も4月と12月に業績に応じてしっかりでます。安定して稼げるものの、管理職以上を目指すのであれば、ただ長く働...続きを読む(全222文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によって、身に着けるスキルや社内評価に大きな差が生まれる。運よくよい担当顧客を受け持ち、相性のよい上...続きを読む(全141文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べて平均程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準はなく、直属の上司がどの程度自分を評価し...続きを読む(全155文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、残業についても職場によるばらつきが大きい。理解のある職場、上司に配属されれば有給についても取りやすい。残業についても担当顧客による...続きを読む(全167文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、上限家賃の約8割を会社が負担してくれるため手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては、実...続きを読む(全121文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の活躍を促す傾向が強くなっており、仕事をバリバリとやりたいという方にとってはチャンスは多く与えられるのと感じる
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では名前は広く知れ渡っており、営業活動はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な製品開発が長らくなく、業界でみ...続きを読む(全93文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はみんな働きやすそうにしていた。工場の人達も女性社員に対しては優しく対応していることがあったと思う。続きを読む(全60文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント不足や残業規制で業務が回らなくなると思ったため。昭和のコミュニケーショ...続きを読む(全104文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給 賞与は基本的にでる 評価制度は半期に一度面談があり目標の設定など行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は寮だと月5000円程度ですめた。営業であれば家賃の8割を補助してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーと関係構築、維持して営業できるので現場で製品がどのように使われているか直接みることができる。続きを読む(全56文字)

93件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4250万円
従業員数 1,377人
売上高 202億3100万円
決算月 3月
代表者 磯谷 岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 578万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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