この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はないが、501Kが各社員に与えられる。
個人で運営が可能で、積立金も会社が負担をする。
また、コロナ期間中は内勤はフルリモートへ切り...続きを読む(全445文字)
株式会社スノーピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はないが、501Kが各社員に与えられる。
個人で運営が可能で、積立金も会社が負担をする。
また、コロナ期間中は内勤はフルリモートへ切り...続きを読む(全445文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場だけあり、基本的な福利厚生はきちんとしています。有給消化もしっかり促してくれますし、各種手当てもあります。転勤は急にあるのが難点かもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャンプ用品が社員販売で安く買える。アウトドア好きならとても嬉しいポイント!社内にもアウトドア好きばかりが集まっているので、一緒にキャンプに行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員割引購入などがあり、安く購入できるが基本的に商品は高いので自身の収入と合わないことの方が多いと思います。
ただ大好きなブランドの商品を購入...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
2015年以前は東証一部上場ではなかったので、現在より福利厚生は薄いです。2015年以降上場してからは引越し手当等も充実。全国にストアがある為...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員販売で自社製品を安く買うことができる。また、連休も取得しやすいためアウトドアが好きな人にとってはいい環境だと思う。また周りの社員もアウト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テントだけではなく、家でも使えるギアを開発したり、アパレルを展開したりなど、最近のアウトドア離れに合わせた商品開発を行っている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上下関係もあまりなく、風通しの良い職場。あれをしたい、これをしたいと言えばある程度は希望を通してもらえる。アウトドアの会社だからか、自由でノリ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
退職はスムーズに対応していただき、親切な対応だった。退職後に感謝のメッセージカードが届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上=評価であることがほとんどで、わかりやすいのは良いところ。売れている店舗には昇給や賞与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には平日休みとなるが、休みの融通は利きやすく、有給も取得しやすい方だと思いますが、店舗によって状況は大きく異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるので、そのあたりは満足している。昇進などについては個人の実績次第になるので、早く昇進する人もいれば遅い人もいる。アピールし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境で年代も30代が中心となっているので上司との距離が近く、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商材が非常に面白いです。
お客様もキャンプが好きな方が多いので非常にありやすいですし接客も楽しいです。スタッフ同士も仲が良く休日は一緒にキャン...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
キャンプ好きな人が多いこともあり、店舗を超えて休日に一緒にキャンプすることもある。お客さん伝手に他店舗のスタッフの話を聞いたりすることもありア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度があるが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。毎日会社に行くわけではないので交通費の支払いも曖昧になっている。会社のドリンクコーナーは充実している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いのに、副業は禁止されています。従業員割引があるので、パーツやアクセサリーを少々お買い得に購入できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため東京都内でも生活には困らない。
メーカーということもあり自社のインターネットサービスで社割で自社品を購入可能なので消耗品や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て賄われている。
生活必需品も年に数回比較的安価で購入できる。
総務がかなりしっかりしているので、意見を出せば検討してくれる。続きを読む(全79文字)
住居に関する補助が多い。人事の方曰く、新入社員には自立したキャリアを形成することが求められているため、このような制度があるとのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員価格で安く買えるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。会社に所属するより個人で起業した方が良いと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社スノーピーク |
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フリガナ | スノーピーク |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 27億7932万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 257億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山井太 |
本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 0256-46-5858 |
URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |
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