日本エー・エム・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産前・産後休暇がしっかりとれ、休暇後も元の業務にちゃんと戻れる。（飛ばされたりした人は見たことない。）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちは毎年しっかり昇給していきます。
ボーナスに関しても勤続年数の少ない人も多い人もあまり変化がなく、個人の貢献度でプラスされていました。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休産休は問題なくとれ、復帰後もしっかり働けます。
男性の方でも育児休暇をとる方がたくさんいます。むしろ、会社から数日でも良いからとってとお願...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高圧配管の継ぎ手というニッチな分野で突出したシェアを持つオンリーワン企業。海外展開しているので、英語力があれば、中国、タイ、フィリピンなどアジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員旅行は海外に行ったり国内でも結構贅沢な旅行ができる。景気がいい時は特に良い。しかもほとんどが会社負担。ジムなど安く通えたりできる。将来年金...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ニッチな分野でシェアは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社のトップの人が仕事中にフェイスブックで遊んでいるようなものをアップす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働基準監督署が入ったおかげで残業管理が一分単位で記録されているのは他の会社にもあまりない利点だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩となる人達はいい人が多くその点だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないのか社内の教育方針が全く理解できな...続きを読む(全348文字)

【良い点】
人数な少ないため、仲間ができやすい。社員旅行で海外に行けることもまれにあります。親会社が景気がよければ一緒にけいきがよくなります。
【気になる...続きを読む(全195文字)

海外に進出し、海外スタッフの経験不足による不良品が発生していました。
また、当時の小泉政権下での公共事業費削減に伴い受注金額が激減するといった経験を乗り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)