この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。しかしながら上司によっては言いにくい部署も多い。育児に関してはまったくといってよいほど制度はなく、実際に働きながらの育...続きを読む(全159文字)
株式会社ノバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。しかしながら上司によっては言いにくい部署も多い。育児に関してはまったくといってよいほど制度はなく、実際に働きながらの育...続きを読む(全159文字)
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有給は制度としてはあるが活用している社員はほとんどいませんでした。産前産後休暇や
育児休暇などもほとんど取得できていなかったように思います。女性かわ働き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外国人と働くのはよい経験となった。日本人スタッフは同期は仲が良いが、上司は気の強い人ばかりでやりにくかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事ばかりであった。有給は取れなかった。他の人も取れていなかったので、とりたいと言い出しにくい雰囲気だった。
同僚が親族の結婚式に行くための有...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昼からの出勤もあり夜遅く育児との両立は無理だと思う。みんな結婚する時にはやめていった。みていてとても残念でした。続きを読む(全62文字)
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上司・部下・同僚・先輩らとの人間関係に対する悩みがあった点、給与面での不満足があった点、仕事に変化がなく面白みのない点、会社の経営方針・経営状況が悪化して...続きを読む(全169文字)
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インセンティブがあったのでがんばった月は給与に反映されることが励みになっていたのではないかと思います。賞与は少なかったがないよりはましとかんがえる人が多い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社ノバ |
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フリガナ | ノバ |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 内藤賢一 |
本社所在地 | 〒916-0023 福井県鯖江市西山町3番9号 |
電話番号 | 0778-51-2470 |
URL | https://nova-opt.co.jp/ |
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