三昌物産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、残業がほとんどないので、定時に帰れるところです。
有給休暇も取得しやすく、子どもがいる人も行事などに合わせて休めます。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たとえ中途採用であっても管理職になれます。役員も優秀であれば若い人でも可能性があります。30歳代の社員の比率が非常に多いです。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は一応年に1回はあるところ。
利益が出れば決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は役員の個人的な感情...続きを読む(全186文字)

【良い点】
２０１７年２月に、プレミアムフライデー試験導入し、NHKと朝日新聞で取材を受けました。実験的に実施しましたが、今後は様子をみて継続するかどうか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
作業内容は工場での作業なので頭を使う必要はなく単純作業で何も考えなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇格、賞与について...続きを読む(全189文字)

現在飼料部で働いています。勤続10年を越え、社風にも慣れてきました。古い会社ですので、古い考え方の方もいますが、若返りを図ろうとしています。若手(と言って...続きを読む(全157文字)

典型的な地方の一族経営の中小企業でした。
上司との人間関係が退職理由です。
残業はもちろんのこと、土曜日は基本的に出社しなければならず、手当もなしでし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとしては、店舗でチーフを目指すか本社に行くかになります。本社に行くのは狭き門で、現場で働きつづけるの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業所にもよるが、立地や設備等が良い所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して厳しいこの時代に、まだ若めの会社だ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとって何が不得手なのかよく理解することが出来ました
人前で話すことは苦ではありませんが、神妙な面持ちで接客す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にもよりますが、人を育てようという意識はあったため、自身のスキルアップには繋がったと思います。その点には感謝せてます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各部署の風通しは良い。中途での採用が多く、未経験の人も多いため、知らないことは何でも気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新規のお客様を獲得するのが主な評価基準に直径するので、頑張って新規のお客様を取れれば自分の頑張りが評価となって現れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)