三昌物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たとえ中途採用であっても管理職になれます。役員も優秀であれば若い人でも可能性があります。30歳代の社員の比率が非常に多いです。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は一応年に1回はあるところ。
利益が出れば決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は役員の個人的な感情...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員、パート社員も合わせて気さくで穏やかな人が多く、人間関係はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の仕事量...続きを読む(全215文字)

【良い点】
作業内容は工場での作業なので頭を使う必要はなく単純作業で何も考えなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇格、賞与について...続きを読む(全189文字)

現在飼料部で働いています。勤続10年を越え、社風にも慣れてきました。古い会社ですので、古い考え方の方もいますが、若返りを図ろうとしています。若手(と言って...続きを読む(全157文字)

典型的な地方の一族経営の中小企業でした。
上司との人間関係が退職理由です。
残業はもちろんのこと、土曜日は基本的に出社しなければならず、手当もなしでし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)